Einleitung

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Der Kindergarten „ St. Martin“ i Aresing n sucht ein Kinderpflegerin (m/w/d) e in Vollzeit (30-39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei Unsere zehnzügige Kita besteht aus 3 Krippen- und 7 Kindergartengruppen, davon 6 Regel- und 1 Integrationsgruppe mit der Möglichkeit zur Einzelintegration. Die Einrichtung mit 175 Kindergarten- und 36 Krippenplätzen genießt einen hohen Stellenwert in der Gemeinde. Im „Haus der Kinder St. Martin“ fühlen sich auch die Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt. Die Lebenssituation, die Erfahrungen, die Interessen und die unmittelbaren Erlebnisse der Kinder sind Ausgangspunkt unserer pädagogischen Arbeit (situationsorientierter Ansatz). Wir agieren sehr lebensnah, setzen zudem musisch-kreative und religiöse Akzente. Die ländliche Umgebung mit Bach, Wiese, Weiher und Bauernhof ist für naturnahe Angebote ideal. Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \\"St. Martin\\" Aresing in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!

SEJ- oder Berufspraktikantin (m/w/d) für Kita \\"St. Martin\\" Aresing in Vollzeit (39 Std./Woche), Schuljahr 2026/2027 Details anseheng: Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \\"Zur Heiligen Familie\\" Weilach in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), ab 01.01.2026 Details ansehenh: Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita \\"St. Maximilian\\" Sandizell in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab 01.01.2026, befristet bis 31.08.2026 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir immer wieder ideenreiche und ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen. Deshalb freuen wir uns auch übe Initiativbewerbungen.r

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• offenes, situationsorientiertes Arbeiten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Wir bieten

Stellenangebot Teil- oder Vollzeit in 86561 Aresing

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Details ansehenn:

Ihr Kontakt:

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Martin in Aresing bewerben? Wir freuen uns auf Sie!