Einleitung

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Aufgaben

• Sie begleiten, assistieren und fördern erwachsene Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankung im sozialen, pflegerischen, emotionalen, und lebenspraktischen Bereich.
• Sie planen und koordinieren Assistenzleistungen im Rahmen des individuellen sozialen und medizinischen Hilfeprozesses und führen sie durch.
• Sie erfassen den ressourcenorientierten Bedarf und planen die Alltagsgestaltung.
• Sie schaffen Rahmenbedingungen zur Förderung und zum Ausbau vorhandener Ressourcen und setzen die notwendigen Hilfen um.
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team im 2-Schichtsystem und kooperieren mit dem weiteren Helferfeld.

Profil

• Erfahrung im Umgang mit behinderten Menschen.
• Wir erwarten eigene psychische StabilitätBelastbarkeit, Lebenserfahrung, Empathie , sow Klarheit ie im Handeln.
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kircheunabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

Wir bieten

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 3 oder 4 + Schichtzulage und Zeitzulagen, je nach Arbeitserfahrung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen AltersvorsorgevermögenswirksamenLeistungen, und einem attraktive Arbeitgeberzuschuss n zu Entgeltumwandlung. r
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , förder kollegiale Beratung n und bieten vielfältig Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten e .
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse . Uns Jobrad-Leasing er Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen . Wir unterstützen Sie bei de Kitaplatzsuche r und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unsere Pflegeeinrichtungen vorzugsweise n berücksichtigt.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit 32-39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

So erreichen Sie uns

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

Recruiting-Kontakte:

Dana Thiel – 0201 2664-932103

Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126

Verena Schulte – 0201 2664-932127

Fachliche Fragen: Christian Degen, Einrichtungsleitung: 0201 895 526 0

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.3-HB-01