Ihre Aufgaben

•Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

•Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Bearbeitung lohnrelevanter Änderungen

•Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen

•Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere bei der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle

•Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

•Abstimmung von Konten und Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten

Ihr Profil

Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung