Wer sind wir?

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab sofort im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 bis 35 WST einen Mitarbeiter im Baumanagement (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle in Weimar.

Die AWO (Arbeiterwohlfahrt) unterstützt Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Migrationshintergrund oder mit Behinderung bei Ihrem Leben in der Gesellschaft. Dazu wirken wir in den Bereichen Gesundheit und Altenpflege, Beratung, Bildung und Jugend, Kindertagesstätten, Migration, Integration und Interkulturelle Öffnung sowie in der Verwaltung.

Ihre Aufgaben

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Planung und Koordination von Bauprojekten und Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden des Regionalverbandes
• Beratung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Bauvorhaben unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Aspekte
• Überwachung und Steuerung von Bauqualität, Baukosten und Terminvorgaben
• Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen nach den jeweiligen Vorschriften und Richtlinien
• Vertragsverhandlungen mit Bau- und Handwerksunternehmen und Dienstleistern
• Überprüfung von Bauplänen und -ausführungen auf Einhaltung rechtlicher Vorgaben und nutzerspezifischer Anforderungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Verbandes, externen Ingenieuren, Architekten und Fachplanern
• Verantwortung für die Einhaltung von Bugdetvorgaben
• Optimierung von Bauprozessen

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht
• Erfahrung in der Koordination von Bauvorhaben und in der Führung von interdisziplinären Teams im Rahmen eines Projektmanagements
• ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• sicherer Umgang mit branchenüblichen Bauplanungs- und Kalkulationssoftwarelösungen sowie den gängigen Office-Modulen
• Interesse an sozial und nachhaltige orientierten Bauprojekten
• Freude und Spaß am Beruf
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Ausschreibung 126/2025

Wir bieten Ihnen

• eine attraktive Vergütung nach Haus-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD und Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tageurlaub
• zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres
• frei am 24. und 31.12.
• pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens zum 25. eines jeden Monats
• ein angenehmes Arbeitsklimastarken Team
• innovativeKolleg*innen
• Entwicklung s- un Weiterbildung d smöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches GesundheitsmanagementAWO Fahrrad-Leasing

Ihre Vorteile

• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing