Einleitung

Für unseren Standort Augsburg suchen wir einen

Gebietsleiter (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Sie übernehmen nach entsprechender Einarbeitung die selbstständige Betreuung eines eigenen Vertriebsgebietes

- Sie sind zuständig für die strategische Zustellerbedarfsplanung und -analyse und organisieren zusammen mit dem Zustellermarketing Akquise-, Zustellerrückgewinnungs- und Zustellerbindungsmaßnahmen

- Sie sind unser Bindeglied zu den Zustellern und führen selbständig Personal- und Einstellungsgespräche

- Sicherstellung einer permanenten Versorgung der Zustellereinsatzplanung mit geeignetem Zustellpersonal

- Gewährleistung einer optimalen Zustellqualität von Zeitungen, Briefen und sonstigen Produkten

- Betreuung der Abonnenten vor Ort sowie die Reklamationsabwicklung und Übernahme von Sonderaufgaben bei Bedarf

- Enge Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und Informationsaustausch mit den Kollegen des Innendienstes

Das sind Sie

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung

- Praktische Erfahrung im Umgang mit MS Office (idealerweise auch SharePoint) idealerweise bringen Sie Vorkenntnisse in SAP, sowie der englischen Sprache mit

- Sie denken und handeln lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise aus

- Veränderungen und neue Projekte stehen Sie offen gegenüber

- Durch Ihre positive Ausstrahlung können Sie Menschen motivieren und begeistern Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und -entwicklung bringen Sie ebenfalls mit

- Ein erfahrener Umgang mit operativen Kennzahlen sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus

- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen

- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und wollen etwas bewegen

Diese Benefits haben Sie

- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Einblick in verschiedene Geschäftsbereiche eines modernen Medienlogistikers

- Freiraum für selbstverantwortliches Agieren und Gestalten

- Produktives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

- Betriebliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Umfassendes Onboarding-Programm