Wir bei der USU Digital Consulting GmbH sind Partner für digitale Transformation. Mit unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Institutionen dabei, ihre digitale Zukunft erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir Strategien und Softwarelösungen, die individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Deine Leidenschaft ist das Leiten von IT-Projekten? Dann erwarten Dich im Bereich Digital Consulting anspruchsvolle Aufgaben. Mit Deinem Know-how, Deiner Erfahrung und Deinem Engagement bringst Du unsere Kunden bei der Digitalisierung und Transformation nach vorne. Unser Karrieremodell, vielseitige Schulungen und flexibles Arbeiten bietet Dir ein ideales Arbeitsumfeld, um persönlich und im Team noch erfolgreicher zu werden.

Komm in unser Team und gestalte die Zukunft mit uns!

(Senior) IT-Projektmanager (w/d/m)

Kennziffer 2709

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

• Übernahme der Verantwortung für die Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten
• Fachliche Führung standortübergreifender Projektteams
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen Projektvorgehensweisen
• Schnittstellenbildung zwischen unserem Kunden und dem Projektteam der USU
• Unterstützung unseres Vertriebsteams in Angebotsphasen

Das bringst Du mit:

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrungen in einer Rolle als technischer Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmanager
• anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2 ist wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Technologien, der Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur
• gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

• Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
• USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
• Unfallversicherung
• Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
• Ausreichendes Parkplatzangebot
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst

Weitere Informationen

Kontakt

Franziska Roth

Personalreferentin

+49 7141 4867-358

[email protected]

Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal.