Die Stadt Leer (Ostfriesland) mit rund 35.000 Einwohner*innen genießt einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sie liegt verkehrsgünstig am Schnittpunkt der Autobahnen A 28 und A 31 und ist Verkehrsknotenpunkt der Bahn mit täglichen InterCity Verbindungen. Daneben verfügt sie über alle schulischen Einrichtungen und ist Standort der Hochschule Emden/Leer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Leer (Ostfriesland) für die Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung eine*n

Volljurist*in (m/w/d)

Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden.

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Fachbereiches Recht und Ordnung mit den Fachdiensten „Recht und Vergaben“ und „Ordnungs- und Bürgeramt“ (inkl. den drei Fachstellen Bürgerservice und Wahlen, Standesamt, Verkehr und Hafen) mit derzeitig insgesamt 45 Mitarbeitenden
• Vertretung der Stadt Leer in gerichtlichen Verfahren
• Beratung der städtischen Organisationseinheiten sowie der Verwaltungsleitung in rechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung beim Erlass von Ortsrecht
• Ausbildung von Rechtsreferendar*innen

Eine Änderung der Aufgaben bzw. des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Wir erwarten zwingend:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen) sowie erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
• Umfassende Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Besprechungen auch zu unüblichen Zeiten

Wünschenswert wäre darüber hinaus:

• Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung
• Fähigkeit, juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellen
• Selbstständiges Arbeiten und gute Arbeitsorganisation
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien

Wir bieten Ihnen:

• Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich
• Die Leitung eines qualifizierten und kompetenten Teams
• Eine moderne EDV-Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen
• Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird
• Fahrradleasing
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z .B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching)

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen vorzugsweise in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt.

Sollte eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht erfolgen können, ist auch eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich.

Kontakt

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen vorzugsweise in das Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt.

Sollte eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht erfolgen können, ist auch eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Im Sinne der beruflichen Gleichstellung nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind wir bestrebt, den Anteil von Frauen, die in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und fordern deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Für weitergehende Auskünfte steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Horst, unter der Telefonnummer 0491/9782-312 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 18. Januar 2026 vorzugsweise per E-Mail an [email protected] (bitte in einer PDF-Datei mit max. 25 MB).