retail.unexpected – made by Kraiss.

Ideen, die überraschen. Erlebnisse, die bleiben.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns einzigartige Markenräume im Retail, die auf den ersten Blick begeistern. Und Erwartungen übertreffen. Mit innovativen Warenpräsentationssystemen, digitalen POS-Lösungen und durchdachtem Ladenbau. Als Full-Service-Anbieter lassen wir jede Vision Wirklichkeit werden und schaffen eine neue Qualität von Shopping Experience. Täglich arbeiten wir mit viel Leistungsfreude daran, unsere Ziele gemeinsam zu verwirklichen. Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.

Projektleiter Innenausbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

DAS ERWARTET SIE:

• Eigenverantwortliche Projektplanung in allen Projektphasen für individuelle Laden­bau- und Objekteinrichtungsprojekte
• Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel
• Terminkoordination, Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage
• Bindeglied zwischen Kunde, der Produktion und externen Gewerken
• Projektbezogene fachliche Führungsverantwortung
• Kostenüberwachung und Sicherstellung der Budgetziele
• Qualitätskontrolle
• Durchführung von Projektabnahmen vor Ort
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Kalkulation, dem Einkauf und der Logistik

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche
• Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau
• Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunde
• Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System
• Das Engagement, die Projekte unter betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich zu führen
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

DAS BIETEN WIR IHNEN...

• Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System
• Projekte für emotional hochwertige Marken
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz
• Einem individuellen Onboarding-Plan und einem Paten/ einer Patin
• Weiterbildungen und Coachings
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss
• Innovative Arbeitsumgebung
• JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts
• Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free
• 2 Kostenlose Termine pro Jahr bei unserer Heilpraktikerin
• Firmenevents, gemeinsamen Aktivitäten und vielem mehr
• Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü
• Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)
• Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände

KONTAKT

Gestalten Sie die Zukunft des Retail und lassen Sie uns gemeinsam das Unerwartete möglich machen #BeUnexpected. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected].

KRAISS GmbH

Julia Kraiss

Head of Human Resources / Executive

www.kraiss.de