Wer wir sind

Die VölCare GmbH ist ein moderner, zugelassener ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Hamburg. Wir betreuen regelmäßig über 100 Klient*innen im gesamten Stadtgebiet und setzen auf Qualität, Menschlichkeit und ein starkes Team

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Als examinierte Pflegefachkraft übernehmen Sie eine tragende Rolle in der pflegerischen Versorgung unserer Klientinnen in ihrem häuslichen Umfeld. Mit Empathie, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Kundinnen. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß SGB V und XI
• Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
• Dokumentation der Pflegeprozesse mit digitaler Unterstützung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Berufsgruppen
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Examen in der Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und empathische Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (PKW)
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätdienst)
• Freude an selbstständigem Arbeiten und Teamarbeit

Wir bieten

Standort: Hamburg – VölCare GmbH

Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Vorteile bei VölCare:

Gehalt & Zuschläge:

• Einstiegsgehalt ab 3.100 € brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit Gehaltsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
• Attraktive Zulagen (z. B. Sonn-/Feiertags-/Nachtzuschläge)
• Zusatzvergütung für Rufbereitschaften

Mobilitäts-Extras:

• Dienstwagen zur Privatnutzung (1%-Regelung / 0,25%-Regelung / 0,03%-Regelung) oder
• Hochwertiges Dienstfahrrad / E-Bike zur freien Nutzung

ÖPNV:

• HVV-ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Freizeit:

• 30 Tage Urlaub
• Wunschdienstpläne & flexible Arbeitszeitmodelle

Zusatzleistungen:

• Private Zusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriere & Entwicklung:

• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Entwicklungsperspektiven z. B. zur Praxisanleitung oder Teamleitung

Teamkultur:

• Familiäres Arbeitsumfeld & flache Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents & offene Kommunikationskultur

Ausstattung:

• Moderne Diensthandys und Tablets
• Digitale Tourenplanung &

Beschäftigungsverhältnis:

Kontakt

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