ISD Bund e.V.
Die Initiative Schwarze Menschen in Deutschland (ISD-Bund) e.V sucht im R
Rahmen des Projektes Kompetenznetzwerks Anti-Schwarzer Rassismus (KomPAD) eine Co-Projektleitung an einem der beiden Standorte Frankfurt/Main oder Leipzig. Wir streben an, die Stelle zum 15.03. oder zum 01.04.2024 zu besetzen. Die Initiative Schwarze Menschen in Deutschland wurde 1985 gegründet un
d ist inzwischen mit ADEFRA die älteste Selbstorganisation von und für Schwarze Menschen in Deutschland. Die ISD vertritt die Interessen von Schwarzen Menschen in Gesellschaft
& Politik. Das Ziel ist die Förderung der politischen Partizipation Schwarzer Menschen und die Verbesserung ihrer Lebens-situation. Die ISD fordert eine antirassistische Haltung in allen Bereichen der Politik (Bildung, Aufenthalt, Asylgesetzgebung) und dass die Realität unterschiedlicher und ineinandergreifender Formen von Diskriminierungen anerkannt wird. Die ISD versteht sich dabei nicht als alleinige Vertreterin Schwarzer
Menschen in Deutschland, sondern vielmehr als Teil Schwarzer Communities mit all ihren NGOs, Initiativen, Verbänden und Projekten. Innerhalb des KomPAD liegen die Schwerpunkte der ISD in den Bereiche
n frühkindliche Bildung und schulische Bildung (Kita und Schule) auf der Bildungs- und Beratungsarbeit im Kontext Anti-Schwarzer Rassismus. Durch Publikationen (bspw. Handreichungen, Broschüren etc.) sollen Best Practice Beispiele für alle zugänglich gemacht werden. Dem Kompetenznetzwerk gehört außerdem Each One Teach One (EOTO) e.V. an, mit eigener Schwerpunktsetzung. Inhaltliche Projektverantwortung zur Verstetigung der Bereiche Bi
Bildung und Beratung zu Anti-Schwarzem Rassismus in Kita & Schule in der ISD, sowie Projektabschluss Personalverantwortung & Weisungsbefugnis zur inhaltlichen Ausg
gestaltung & Weiterent-wicklung des Projekts KomPAD an den Standorten Frankfurt/Main und Leipzig Inhaltliche Weiterentwicklung und Ausgestaltung der Bildungs
s- und Beratungsangebote der ISD im KomPAD, Umsetzung dieser Bildungsangebote im Rahmen des Projekts KomPAD (bspw. Fachrunden, Workshops) Vernetzung und Kommunikation innerhalb des KomPAD mit Netz
zwerkpartner Vernetzung mit Vereinen, Verbände und Organisationen S
Studium (Gesellschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft
ften oder gleichwertiges Studium), Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (Projektkoordination, Beratung, Bildungsreferent*in) Erfahrung in der Projektleitung Vormalige Berufse
erfahrung in der Beratung, wünsch
henswert mit einem Schwerpunkt auf ASR oder Diskriminierung in Kita & Schule oder Berufserfahrung als (Bildungs-)Referent*in zu Rassismus in Kita & Schule ODER Erfahrungen im Bereich der Antidiskriminie
erungsarbeit, insbesondere im Bereich Rassismus Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexi
ibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Konfliktbewältigungskompetenz Diskriminierungssensibilität und Kompetenze
en in Bezug auf Diversity und Empowerment Interesse und Bereitschaft zur Auseinande
ersetzung mit Diskursen aus einer feministischen, intersektionalen, postkolonial-machtkritischen Perspektive Wünschenswertes Verbindung zu Schwarzen
, afrikanischen
n, afrodiasporischen Communities Kenntnisse in Community-relevanten S
Sprachen Engagement und/oder bestehende Net
tzwerke mit zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Selbstorganisationen und/oder Unterstützungsnetzwerken von (potenziell) Betroffenen rassistischer Gewalt Vergütung angelehnt an TVöD Bund
Teilzeit 55 % in Frankfurt oder Leipzig, TVöD 11, befristet bis 31.12.2024 nd E11 30 Tage Urlaub (Anteilig und
aufs Jahr gerechnet) Regelmäßige Supervision F
Flexible Arbeitszeitgesta
altung, Möglichkeit von Homeoffice Ein kooperatives Mitein Die ausgeschriebe
ene Position ist befristet bis zum 31. Dezember 2024 und orientiert sich am Projektzeitraum sowie dem Auslaufen der Projektmittel zum Jahresende. Eine Verlängerung der Befristung ist abhängig von der Verfügbarkeit weiterer Finanzierungsmittel.
Deine Bewerbungsunterlagen Die Bewerbung s oll bitte in einer PDF-Datei bis zum 05.03.2024 an bewerbung[at]isdonline.de gesendet werden. Im Sinne der i
intersektionalen Aufstellung unseres Teams ermutigen wir ausdrücklich Queere*LSBTIQA-Menschen, Menschen mit Be_Hinderung und/oder chronischer Erkrankung und/oder Migrations- sowie Fluchterfahrung, sich zu bewerben.
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 11 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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