Einleitung

Möchtest du in einer kleinen Gruppe mit großem Herz arbeiten und jedes Kind ganz individuell begleiten?

Für eine Kunden einer heilpädagogische Kita in Titz suchen wir heilpädagogische Fachkräfte, die mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement acht Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren mit erhöhtem Förderbedarf liebevoll und professionell fördern.

Bist Du ein engagierter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen und suchst eine Stellein Teilzeit oder Vollzeit?

Deine zukünftigen Aufgaben

• Förderung der geistigen, motorischen und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder durch gezielte Lernangebote

• Anpassung der pädagogischen Maßnahmen an die individuellen Bedürfnisse und Talente jedes Kindes

• Unterstützung beim Aufbau sozialer Kompetenzen und emotionaler Stabilität

• Beobachtung, Erfassung und Auswertung der kindlichen Entwicklung und deren Dokumentation

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern

• Schaffung einer sicheren und anregenden Umgebung

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben

Das bringst Du mit

• das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)

• Soziale Kompetenz

• Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten

• Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen

• Offenheit und Teamfähigkeit

• Kommunikative und soziale Kompetenzen

• Emphatisches Auftreten

Das bieten wir Dir

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• 39 Std/Woche

• 30 Urlaubstage

• attraktive, übertarifliche Vergütung

• bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag

• bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung

• übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%

• Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)

• Private Krankenzusatzversicherung

• Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz

• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)

• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung

• Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)

• Work-Life Balance durch:

• flexible Arbeitszeitmodelle

• Dienstplanwünsche

• kein Einspringen

• Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze

• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten