Einleitung

Der Familienhilfe e. V. bietet Ihnen zum nächstmöglichen Termin eine berufliche Perspektive als Mitarbeiter der Hilfen zur Erziehung (m/w/d).

Ihre Arbeitsaufgaben Kurzform:

- Erbringung von Leistungen nach §§ 30,31,35, 35a sowie in der Schutzplanung nach § 8a SGB VIII nach den aktuellen Standards des LK EE und des Trägers gemäß dem Leitbild des Familienhilfe e. V. Finsterwalde

- Bereitstellung der vereinbarten Arbeitszeit

- weitgehend selbständige Planung der eigenen Arbeitsaufgaben

- Dokumentation der Arbeit intern und extern (Aktenarbeit)

- aktive Teilnahme an Teamsitzungen

- aktive Teilnahme am Qualitätszirkel des Trägers

- aktive Teilnahme an Fallberatungen

- Falldokumentation nach IWS-Standard

- klientenbezogene Verwaltungsleistungen

- Weiterbildung min. 5 Tage im Kalenderjahr

- Organisation von Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretungen

- Mitarbeit an struktureller und inhaltlicher Entwicklung des Trägers

- Übernahme temporärer Aufgaben im Sinne des Trägers- Erreichbarkeit durch die Vorgesetzten von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 19.00 Uhr

- offene, vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit mit den KollegInnen und Vorgesetzten des Trägers

- positive Repräsentation des Trägers nach außen

- SparsamerUmgang mit den Ressourcen des Trägers

- Einhaltung des Datenschutzes, des Vertrauensschutzes und der Verschwiegenheitsverpflichtung

- persönliche Weiterentwicklung der MitarbeiterIn

- fachlicher, struktureller und persönlicher Austausch mit dem/der Geschäftsführerin

Ihr Profil

Zur Erfüllung der vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben ist ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich wünschenswert, aber nicht Bedingung. Auch Erzieher/innen mit Berufserfahrung sind gern gesehen.Anforderungen an die Bewerber/innen:- persönliche Reflexion und Evaluation der eigenen Arbeit Befugnisse und Vollmachten

- besondere Kenntnisse im Kinderschutz (Verfahren und Umsetzung)

- Netzwerkarbeit im Sinne gelingender HilfeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik, Mediation

Erweiterte Kenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Sozialrecht, Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Coaching, Sozialpädagogische Familienhilfe, Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Offene Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Sozialpolitik, Sozialplanung, Deeskalationstechniken, Betreuungsrecht

Geboten wird Ihnen:

- eine professionelle Einarbeitung

- ein starkes und hilfsbereites Team

- gute Strukturen und Netzwerke

- tarifliche Bezahlung (auch Urlaub)

- Dienstrechner und Diensthandy

- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung

- ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Kontakt

Bei Interesse an dieser interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail. Wir freuen uns auf interessante Bewerber/innen.