Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen (Stand: Ende 2024) und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2024 Erlöse von 1,303 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,80 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), dem Einbau und der Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und der digitalen, seriellen Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Essen eine:n

Sachbearbeiter:in Datenaufbereitung (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir:

• Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Unterstützung des kaufmännischen und technischen Bereichs
• Du baust Reporting- und Controllingprozesse auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der quartalsweisen Forecasts arbeitest du aktiv mit
• Du erstellst monatliche Reportings und Dokumentationen von Abweichungen zum Wirtschaftsplan (Umsatz- und Kostenanalyse, Cashflow) sowie regelmäßige Reportings und Analysen zur Leerwohnungsproduktion Ausführungsqualität, Termintreue)
• In Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung entwickelst du Maßnahmenpläne und begleitest deren Umsetzung
• Du arbeitest eng mit den Bereichsleitungen, dem Einkauf und den zentralen Fachbereichen (C&R, Rechnungswesen, Steuern etc.) zusammen

Dieses Profil suchen wir:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilien- oder Wohnungswirtschaft oder zum Handwerk
• Berufserfahrung im Controlling ist wünschenswert
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Mit MS Office, insbesondere Excel, gehst du sicher um; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung, und bringst eigene Ideen ein
• Struktur, Organisation und klare Kommunikation gehören für dich selbstverständlich dazu
• Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW runden dein Profil ab

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten:

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• Great Place To Work? Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• LEG Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt und Mitarbeiteraktienprogramm. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.

Bereit LEGendär zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button " jetzt bewerben" zu.

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Marietta Forke gibt dir gerne die passenden Antworten! Wir sind gespannt, von dir zu hören.

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Diversity & Inclusion

Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.