Canada Life ist ein deutsches Ver­si­che­rungs­unter­nehmen mit kana­dischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde.

Für unsere Kunden in Deutsch­land bieten wir Lösungen zur Alters­vor­sorge und Risiko­ab­si­che­rung an, die genau auf die Be­dürf­nisse dieser zu­ge­schni­tten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeitenden an den Stand­orten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engage­ment und Spaß an der Auf­gabe einher mit einem kolle­gialen Mit­ei­n­ander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohl­fühlen kannst.

Wir geben dir Sicherheit – auch in Krisen­zeiten.

Im Neugeschäft zählen wir zu den wich­tig­sten Anbietern im deutschen Makler­markt und sind mit unseren Lösungen zur Alters­vor­sorge und zum Risiko­schutz breit auf­ge­stellt. Wir suchen neue Talente, die mit uns gemein­sam zum Unter­neh­mens­erfolg bei­tragen möchten.

Werde auch du ein Teil von Canada Life!

Wir suchen Verstärkung! Werde ab sofort Teil unseres Legal-Teams in Neu-Isenburg bei Frankfurt als Legal Counsel (m/w/d).

Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet auf 2,5 Jahre.

Deine Aufgaben

• Im Legal-Team unserer deutschen Nieder­lassung übernimmst du als Unter­nehmens­jurist (m/w/d) oder Syndikus­rechtsanwalt (m/w/d) eine zentrale Rolle und arbeitest eng mit unseren Kolleg:innen in Irland zusammen.
• Dein fachlicher Schwer­punkt liegt im Privat­versicherungs­recht, im Recht der betrieb­lichen Alters­vorsorge sowie im Daten­schutz­recht.
• Du analysierst souverän komplexe rechtliche Frage­stellungen und entwickelst praxis­orientierte, umsetzbare Lösungen.
• Neue gesetzliche Anforderungen erkennst du frühzeitig, bringst sie proaktiv ins Unter­nehmen ein und begleitest deren rechtssichere Umsetzung.
• Auch bei inter­nationalen Projekten und der Produkt­entwicklung ist dein juristischer Blick gefragt – du denkst global und handelst lösungsorientiert.

Dein Profil

• Du hast beide juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch den Fachanwalts­kurs im Versicherungsrecht.
• Falls du den Fachanwalts­kurs noch nicht absolviert hast, unterstützen wir dich gerne dabei.
• Im Versicherungsvertrags- und Aufsichts­recht oder in der betrieblichen Alters­versorgung (bAV) verfügst du über fundierte Kenntnisse.
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, Team­fähigkeit und hohen Einsatz­bereit­schaft überzeugst du im täglichen Miteinander.
• Du trittst professionell und verbindlich auf – auch in heraus­fordernden Situationen behältst du einen klaren Kopf.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine sichere Kommunikation im inter­nationalen Umfeld.

Unser Angebot

• Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich – auszahlen, abfeiern oder in die Altersvorsorge investieren
• Homeoffice: Bis zu 4 Tage pro Woche möglich, mindestens an einem Tag pro Woche treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro
• Homeoffice-Ausstattung: 1.000 € brutto für dein Zuhause, die du z. B. für deine ergonomische Büroausstattung nutzen kannst
• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Bonus: Jährliche Bonifikation für deine Zielerreichung
• Vorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich
• Gesundheit: E-Bike Leasing mit Vergünstigung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen, Meditationsbegleitungen sowie individuelles Inhouse-Coaching und die Nutzung des Inhouse-Fitnessraums
• Familie: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice
• Freizeit: Wechselnde Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits
• Unternehmenskultur: Internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Weiterbildungsangebote: Individuelle Einarbeitung, Mentorenprogramm sowie Flexibilität für zahlreiche interne und externe Fortbildungen
• Weitere Benefits wie z. B. teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events für den Teamzusammenhalt

Kontakt

Bitte bewirb dich online unter: www.canadalife.de/karriere

Rita Sawitzki | Senior Personalreferentin

Tel.: +49 221 3675 6305

Bei uns zählen Respekt, Vielfalt und gleiche Chancen! Wir fördern eine Kultur der Gleichberechtigung – frei von Vorurteilen und offen für alle Menschen, unabhängig von ihrer Identität oder Lebensweise.

Canada Life Assurance Europe plc

Niederlassung für Deutschland

Hohenzollernring 72

50672 Köln

www.canadalife.de

Canada Life Assurance Europe plc unter­liegt der Aufsicht der Bundes­anstalt für Finanz­dienst­leis­tungs­auf­sicht (BaFin) und der Central Bank of Ireland.