Einleitung

Gestalte mit uns die Zukunft der modernen Pflege, bei der die Selbstbestimmung und (Re-)Aktivierung der zu Pflegenden neben einer liebevollen Rundum-Betreuung im Vordergrund steht - für ein würdevolles und lebenswertes Leben im Alter. Du möchtest etwas bewegen und frischen Wind in die Branche bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet Dich:

- Sicherung der Lebenszufriedenheit der zu Pflegenden

- Gezielte Team- und Personalentwicklung

- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung

- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu ggf. Pflege und Betreuung der zu Pflegenden

- Abrechnungen der Leistungen

- Beratung über das Leistungsangebot des Unternehmens

- Erstellen einer bedarfs- und betriebswirtschaftlichen Einsatzplanung mittels Tourenplanung

- Tagesaktueller Einsatz und Koordination der Mitarbeiter nach Qualifikation und persönlicher Eignung

- Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

- Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen

Ihr Profil

Das bringst Du mit:- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpfleger/In, examinierten Kinder-/Krankenschwester/-pfleger, examinierten Kinder-/Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d)

- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

- Positive Grundeinstellung

- Führungskompetenz

- Organisationsfähigkeit und strategisches Denken

- Fähigkeit zur Motivation von Menschen

- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

- EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Controlling

Zwingend erforderlich: Aufsicht, Leitung, Teamentwicklung, Gruppen-, Teamleitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angehörigenberatung, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Kundenberatung, -betreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Das bieten wir:

- Respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld

- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Teamleitern sowie Unterstützung der Pflegedienstleitung

- Chance zur Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes – bringe dich mit ein!

- Attraktive Vergütung

- Positive Unternehmenskultur auf Augenhöhe

- Prämie beim Anwerben neuer Mitarbeitenden

- Pure Erholung durch 30 Tage Urlaub

- Gönn dir was mit der Cooperate Benefits App

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch e-Learning

- Günstige Verkehrsanbindung

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsanschreiben).

Schicke deine Bewerbung bitte an folgende Adresse: [email protected]