Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei.
Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin in Voll-oder Teilzeit als leidenschaftliche
Grundpflege (Körperpflege, Mobilität), medizinische Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe), die psychosoziale Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen sowie die Pflegedokumentation und die Erstellung von Pflegeplänen.
unterstützende Aufgaben in der Verwaltung und Organisation der Pflege sowie bei der Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität
Mitarbeit im Klientenmanagement u.a. Durchführung von Erstgesprächen mit neuen Klienten, Erstellung von Hilfe- und Kostenplänen, Abschluss von Pflegeverträgen und Beratung zu Leistungen
Übernahme aller Aufgaben der Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit sowie Rufbereitschaft
Wir suchen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege oder
einen Bachelorabschluss Gesundheits-und Pflegemanagement oder den bevorstehenden Studienabschluss
Organisationstalent, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
einen Führerschein Klasse B
Wir bieten
die Übernahme erster Führungsaufgaben und die Entwicklungsmöglichkeit zur Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst
einen Einsatz als Pflegefachkraft ohne Teildienste und Nachtschichten
Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen
ein Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und attraktive Zulagen für besonderes Engagement
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion
individuelle Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme der Leitung eines Pflegeteams
regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann
Kontakt
Sie lieben es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und möchten die Zukunft der Pflege mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.