Einleitung

Wir bei den Starnberger Kliniken setzen uns täglich mit Engagement und Teamgeist für die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ein. Zur Unterstützung unseres Teams und zur Sicherstellung unserer hohen Standards suchen wir Sie als

Stellvertretende Leitung Finanzmanagement (m/w/d)

unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Starnberger Kliniken

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft.

Ihre Aufgaben

- Vertretung und Unterstützung der Leitung Finanzmanagement in allen organisatorischen und fachlichen Belangen

- Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung für alle Gesellschaften der Starnberger Kliniken

- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und KHBV

- Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Einzelabschlüsse aller Konzerngesellschaften

- Mitwirkung bei der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie bei Investitions- und Budgetplanungen

- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zahlungsströmen sowie Überwachung des Mahnwesens

- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen

- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und krankenhausspezifischer Vorschriften

- Fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams in Abwesenheit der Leitung

- Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und Lieferanten

Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation, wie z.B. kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter/in

- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Krankenhauswesen

- Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und im Berichtswesen

- Fundierte Kenntnisse im HGB, KHBV und Steuerrecht

- Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Finanzbuchhaltungs- und Materialwirtschaftssystemen sowie mit Microsoft Excel

- Führungserfahrung wünschenswert

- Analytisches und strategisches Denkvermögen

- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

- Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv mitzugestalten

Wir bieten

- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund

Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.

- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB

Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.

- Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %)

Mit unser zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken.

- Hohes Maß an Eigenverantwortung

Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.

- Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache)

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.

- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.

- Dienstrad-Leasing

Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.

- Corporate Benefits

Exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit.

- Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Ausgebildete KollegInnen stehen als vertrauliche Ansprechpartner zur Seite.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Info

Kontakt

Herr Evers, Leitung Finanzmanagement T+8151 18-1264

Bewerbungen bitte ausschließlich online.