Aufgaben und Verantwortlichkeiten

- Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Berufsfeld Mechatroniker für Kältetechnik gemäß Ausbildungsrahmenplan

- Fachliche und pädagogische Betreuung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit

- Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten in den Bereichen: - Heizungs- und Lüftungssysteme

- Klimatechnik und regenerative Energien

- Mess-, Steuer- und Regeltechnik

- Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen

- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich

- Enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern und der Geschäftsführung

- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und Anpassung an technische Neuerungen

Ihr Profil

Anforderungen- Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation

- Weiterbildung zum Meister im SHK-Handwerk (oder vergleichbarer Abschluss) – kann bei uns absolviert werden

- Nachweis der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – kann ebenfalls bei uns absolviert werden

- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

- Bereitschaft zur Weiterbildung im technischen und pädagogischen BereichAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Klimatechnik, Heizungstechnik

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

- Mitarbeit in einer modernen und zukunftsorientierten Ausbildungsstätte

- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

- Weihnachts- und Urlaubsgeld

- Mitarbeiterevents