Einleitung

Gemeinsam Zukunft gestalten – mit Dir im Team!

Deine Aufgaben im Team:

• Führen mit Haltung – Du leitest ein 14-köpfiges Team mit klarem Blick für Menschen, Ziele und Qualität. Dabei verbindest Du fachliche Kompetenz mit Empathie und Verantwortung.
• Koordination mit Weitblick – Du planst und steuerst die Aufgaben in den Bereichen Interne Gutachter, Sanierung, Marktfolge Aktiv, Problemkreditbearbeitung, Bilanzanalyse und Kreditmeldewesen eigenverantwortlich auf Gesamtbankebene – vorausschauend, strukturiert und lösungsorientiert.
• Gestalten statt verwalten – Du entwickelst Prozesse und Strukturen in der Produktionsbank kontinuierlich weiter, stärkst die Qualität und Effizienz unserer Abläufe und trägst so maßgeblich zu einem stabilen und zukunftsfähigen Kreditgeschäft bei.
• Strategisch vernetzt – Du übernimmst die Leitung bereichsübergreifender Projekte und gestaltest als Teil des Managementkreises die Weiterentwicklung der Bank entscheidend mit.
• Verbindung mit Vertrauen – Als Mitglied des Führungskreises stehst Du im direkten Austausch mit dem Vorstand und bringst Deine Perspektive in die strategische Ausrichtung der Bank ein.

Expertise einbringen:

• Fachlich fundiert – Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung und ein betriebswirtschaftliches Studium, das Deine Praxis mit fundierter Theorie ergänzt.
• Erfolg mit Substanz – Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Kreditbearbeitung, Sanierung und Problemkreditbearbeitung sowie im Kreditmeldewesen.
• Analytisch stark – Bilanzanalysen und komplexe Kreditstrukturen gehst Du mit Präzision und Weitblick an und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis solider Analysen.
• Führung mit Persönlichkeit – Du führst klar und kooperativ, überzeugst durch Haltung und gewinnst Menschen mit Begeisterung, Klarheit und Empathie.
• Stark in Entscheidung, Kommunikation, Vertriebs- und Kundenorientierung – Du handelst konsequent und zielorientiert – und bringst Deine Botschaften überzeugend und wirksam auf den Punkt.
• Werteorientiert im Miteinander – Respekt, Vertrauen und ein partnerschaftliches Führungsverständnis prägen Deinen Umgang mit Kolleg/innen und Deinem Team.

Wir bieten Dir:

• Führung auf Augenhöhe – Unser Führungsverständnis stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Respekt, Empathie und Verantwortung prägen unser tägliches Handeln.
• Werte, die gelebt werden – Kommunikation, Hilfsbereitschaft, flache Hierarchien und Transparenz sind für uns keine Floskeln, sondern Grundlage unserer Zusammenarbeit.
• Gestalten mit Sinn – Du übernimmst Verantwortung, bringst Dich ein und entwickelst Deinen Bereich mit Herz, Verstand und Weitblick weiter.
• Deine Entwicklung im Fokus - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich beruflich und persönlich wachsen lassen.
• Attraktive Vergütung - fair, transparent und angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung.

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Dann sollten wir uns kennenlernen!

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