Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitungsebene eine personelle Verstärkung in der Funktion eines / einer

Referent / Referentin der Betriebsleitung (w/m/d).

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich vorstellbar.

Der Arbeitsort befindet sich in der Tramper Chaussee 2 in 16225 Eberswalde. Alternierende Arbeitsformen sind nutzbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unterstützung des Direktors des LFB in allen bürokratischen und administrativen Tätigkeiten
• Koordinieren der Aufgaben und der Zusammenarbeit der Stabsstellen
• Koordinieren des Einsatzes der BSB im Leitungsbereich
• Abstimmen der inhaltlichen Themen zu den Treffen der Geschäftsführer der Staatsforstbetriebe bzw. Landesforstverwaltungen der Bundesländer
• inhaltliches und organisatorisches Vorbereiten solcher Treffen in Brandenburg
• Aufbereiten der Ergebnisse für die Leitung des LFB
• Pflegen der Kontakte und Führen des Schriftverkehrs mit EUSTAFOR
• Erarbeiten von Stellungnahmen und Positionspapieren
• Teilnehmen an Generalversammlungen und Veranstaltungen von EUSTAFOR und Vertreten der Interessen des LFB
• Aufbereiten der Informationen und Entwicklungen für den Leitungsbereich des LFB
• Erstellen und werten von betrieblichen Analysen,
• Ableiten von Schlussfolgerungen für strategische Entwicklungen und die strategische Ausrichtung im LFB
• Durchführung und Wertung von Benchmarkt-Analysen
• Erstellen von Leitungsvorlagen zur Entscheidung in der Betriebsleitung inkl. Vorabstimmungen mit den Fachabteilungen
• Protokollieren und Terminüberwachen/Wiedervorlagen
• Koordinieren des Terminmangements zwischen den Abteilungen und mit
• anderen Institutionen
• Vor- und Nachbereiten der Leitungssitzungen inkl. des Erarbeitens der Vorlagen und Protokolle
• inhaltliches Vorbereiten, Erarbeiten und Ausgestalten von Präsentationen
• Vorbereiten von Reden und Beiträgen
• Abstimmen der inhaltlichen Themen in der Zusammenarbeit mit dem MLEUV, dem Landtag und mit Bundesbehörden, sofern diese nicht den Fachabteilungen vorbehalten sind
• Begleiten und inhaltliches sowie organisatorisches Vorbereiten von Besuchen des LFB durch Dritte, die unternehmerische oder forstpolitische Relevanz haben
• Screening zu betrieblichen oder forstpolitisch relevanten Themen auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene und Erarbeiten von Informationen der Betriebsleitung zur Thematik

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Forstwissenschaften, Forstwirtschaft oder einem verwandten Studiengang
• wünschenswert ist eine Laufbahnbefähigung für den höheren Forstdienst
• ausgeprägte Analysefähigkeit und genaue Arbeitsweise mit Blick für Details
• Menschenkenntnis, Multitaskingfähigkeit, ausgezeichnete Arbeitsorganisation
• gutes Zeitmanagement, Organisationsgeschick und Projektmanagement-kenntnisse und -erfahrungen
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohe Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Abläufe und Sachverhalte
• Kenntnisse über interne Abläufe und Zusammenhänge im LFB
• selbständiger Arbeitsstil; hohes Maß an Zielorientierung; ausgeprägtes kritisch-analytisches Urteilsvermögen
• sicheres Auftreten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• anwendungsbereite sehr gute PC-Kenntnisse zu Microsoft-Office (Word, Excel, Power-Point)
• gute Englischkenntnisse, Level B1
• Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, einschlägige Qualifizierungen) bis zum 15.01.2026 per E-Mail mit dem Betreff „ Referent / Referentin Betriebsleitung“ an

[email protected]

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 2

16225 Eberswalde

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Kraut (Tel. +49 3334 2759 300) und bei personalfachlichen Fragen Frau Settke (Tel. +49 3334 2759 189) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst-brandenburg.de.