Miteinander sozial

Die Kreisaltenheime Traunstein sind landkreisgeführt und nicht kommerziell ausgerichtet. Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot bieten sie genügend Zeit, sich um die Bewohner umfangreich zu kümmern.

Für unsere Einrichtung in Trostberg suchen wir einen

freigestellten Praxisanleiter (m/w/d) zur Betreuung unserer Auszubildenden der Generalistik.

Ausbildung war Ihnen schon immer wichtig? Dann unterstützen Sie uns ab sofort als Praxisanleiter in der Betreuung unserer Auszubildenden. Neben der Vermittlung von Lerninhalten sind Sie Ansprechpartner für unsere Kollegen*innen und begleiten diese erfolgreich durch die Praxis und stehen mit Rat und Tat zur Seite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Sie!

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und die unserer Auszubildenden!

Ihr Aufgabengebiet:

Gestaltung, Planung und Durchführung von gezielten Praxisanleitungen unserer Auszubildenden

Entwicklung und regelmäßige Aktualisierung des Ausbildungskonzept in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Qualitätsmanagementbeauftragten

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität

Praktische Beurteilung der Auszubildenden

Vorbereitung sowie Begleitung praktischer Prüfungen

Vorbereitung unserer Auszubildenden auf alle anfallenden Prüfungen und darauf den Pflegeberuf nach der Ausbildung selbstständig ausführen zu können.

Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse

Kreative Gestaltung der praktischen Unterrichtsinhalte

Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Einrichtungsleitern

Ihr Profil

VoraussetzungenSie sind ebenso für die Einarbeitung von neuen Kollegen/innen in der Einrichtung zuständig.Wir erwarten von Ihnen:Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter

Mehrjährige Praxiserfahrung in der Pflege

Hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie zur Begleitung unserer Auszubildenden

Sie sind Teamplayer und fördern Ihre Mitarbeiter/innen

Akzeptanz und Umsetzung der Unternehmensrichtlinien

Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes

Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz

Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team

Bewohnerorientiertes Denken und Handeln

Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

Erfahrung in der Qualitätssicherung und PflegedokumentationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege

Erweiterte Kenntnisse: Praxisanleitung (Gesundheitswesen, Pflege)

Wir bieten Ihnen:

- Überdurchschnittliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)

- 29 Tage Urlaub

- Weihnachtsgeld und Gesundheitsprämie, die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und das Essen aus unserer regionalen und frischen Küche zu genießen

- Vermögenswirksame Leistungen und eine Sachbezugskarte, die monatliche aufgeladen wird

- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

- Moderne, technische Ausstattung der Räumlichkeiten