Einleitung

Arbeitgeber: Evangelisch-Lutherischen Kirchenkreis Mecklenburg

Einsatzort: 19055 Schwerin

In der Kirchenkreisverwaltung suchen wir ab sofort einen Leiter IT Betrieb und Service (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsort kann Schwerin oder Güstrow sein.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des Kirchenkreises einschl. IT Security
• Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs, inkl. Infrastruktur, Applikationen, IT-Security und User Support
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
• Fachliche Führung eines kleinen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten zusammen mit dem Team Digitalisierung (M365, DMS, Service-Plattformen, IAM etc.)
• Budgetverantwortung, IT-Projekt-Controlling und Reporting gegenüber Gremien
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und dem IT-Sicherheitsbeauftragten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweislich mindestens 5 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung in komplexen IT Landschaften einschl. Steuerung externer Dienstleister
• Umfassende Kenntnisse in IT-Architekturen, Netzwerken, VPN, IT-Security und Applikationsmanagement
• Idealerweise Erfahrung in Migrationsprojekten (M365, DMS)
• Innovationsfreude und Lust auf strategisches Denken und Handeln
• Eine hohe Hands-On Mentalität und selbstständige, pragmatische Arbeitsweise, verbunden mit Kommunikationsstärke im zugewandten Austausch mit Teampartnern aus den Fachbereichen und Mitarbeitenden in Kirchengemeinden
• Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und zu steuern
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich des Kirchenkreises Mecklenburg
• Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung unserer kirchlichen Aufgaben

Wir bieten

• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• dem öffentlichen Dienst vergleichbare Arbeitsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Vergütung nach Eingruppierung TV KB und jährliche Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub bei Dienstjubiläen
• Jährlicher Mitarbeiterausflug und gemeinsame Gestaltung der Kirchenjahresfeste
• Betriebliche Altersvorsorge
• eine moderne und ergonomische Büroausstattung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterparkplätze und Fahrradstellplätze
• Dienstfahrten mit einem Poolfahrzeug mit Elektroantrieb
• Zuschuss zum Jobticket

Interessiert?

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. November 2025 an:

Kirchenkreisverwaltung Mecklenburg

Wismarsche Straße 300

19055 Schwerin oder per EMail an [email protected].

Wir weisen darauf hin, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und keine Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstanden sind, erstatten können.