#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

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IT-Systeme für Testsysteme und Bodendienstgeräte (all genders)

in München

Kennziffer – FIE 578-2026-01

MTU Aero Engines ist an einer Reihe von Triebwerksreglern für militärische Flugtriebwerke beteiligt. Für die Entwicklung, die Produktion und den Betrieb dieser Regler werden Testsysteme und Bodendienstgeräte benötigt, die bei MTU, deren Kunden und Lieferanten, den europäischen Partnerfirmen sowie den Luftwaffen, die die entsprechenden Flugzeuge betreiben, genutzt werden. Die Entwicklung und Betreuung der Geräte erfolgt bei MTU.

STARKE AUFGABEN

• Produktion und Instandsetzung von Bodendienstgeräten auf Windows-Basis
• Beschaffung und Betreuung von Entwicklungsrechnern
• Konzeption und Betreuung eines Labornetzwerks für Testsysteme, Bodendienstgeräte und Entwicklungsrechner
• Mitwirkung am Aufbau eines geschützten Netzwerks in Zusammenarbeit mit den federführenden IT-Abteilungen
• Beteiligung an Entwicklungstests von Bodendienstgeräten
• Betreuung einer Entwicklungsumgebung für Triebwerksregler, die bereits im Service sind
• Dokumentation der Arbeiten in einem ALM-Tool
• Unterstützung und Einweisung von Anwendern sowie Kollegen zu neuen Systemen und Prozessen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eines verwandten Fachgebiets oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in mit Berufserfahrung im IT-Bereich
• Erfahrung mit Computernetzwerken
• Routinierter Umgang mit Computertechnik, insbesondere PCs
• Kenntnisse in der SW-Entwicklung von Vorteil
• Erfahrung mit dem ALM-Tool, vorzugsweise Polarion, von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit mit anderen MTU-Stellen sowie externen Kunden und Lieferanten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständiges und problemorientiertes Arbeiten
• Hohe Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmöglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jana Schur