Spezialtiefbaumaschinen sind unsere Leidenschaft. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen

in Niedernberg (Raum Aschaffenburg) mit ca. 250 Mitarbeitenden. Als international tätiger

Maschinenhersteller bieten wir in der Ramm- und Bohrtechnik ein umfangreiches Programm an

Maschinen, Werkzeugen und Zubehör für den Spezialtiefbau.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Niedernberg eine*n

Bereichsleiter*in / Technische Leitung (m/w/d) für den Geschäftsbereich Technik

als strategische und operative Führungspersönlichkeit in unserem mittelständischen Unternehmen im

Spezialtiefbau.

Du möchtest technische Innovationen aktiv gestalten und ein Team aus 80 hochqualifizierten

Ingenieur*innen führen? In dieser Schlüsselposition verantwortest Du die technische Weiterentwicklung

unserer komplexen Spezialtiefbaumaschinen und Sonderlösungen. In enger Zusammenarbeit mit

Geschäftsführung, Vertrieb und Fachbereichen steuerst Du Entwicklungsprojekte, sicherst technische

Qualität und etablierst effiziente, zukunftsorientierte Strukturen und Prozesse.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der technischen Teams
• Strategische Planung und operative Umsetzung von Entwicklungsprojekten
• Verantwortung für technische Standards, Normen und Sicherheit (z. B. Produkthaftung, Maschinenrichtlinie, funktionale Sicherheit)
• Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur, Prozesse und Tools (z. B. PLM, CAD/CAE)
• Verantwortung für Innovations- / Technologieprojekte sowie das technische Risikomanagement
• Mitwirkung bei Investitionen und strategischen Entscheidungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung von Sondermaschinen, Baumaschinen oder komplexen mechatronischen Systemen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• tiefes technisches Verständnis in Konstruktion, Elektrik/Elektronik, Hydraulik oder Steuerungstechnik
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Ausgeprägte Entscheidungs-, und Kommunikationskompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere wertvolle Pluspunkte

• Kenntnisse in CE-Konformität, funktionaler Sicherheit, Normen und der Produkthaftung
• Erfahrung im Innovationsmanagement und Patenrecherche
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern

Wir bieten

• eine anspruchsvolle, gestaltende Führungsrolle mit großem Einfluss auf die  technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
• leistungsorientierte Vergütung inklusive flexiblem Prämiensystem
• zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und weitere Sozialleistungen
• ein vielseitiges, innovatives Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und hohe Eigenverantwortung
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen der Region Bayrischer Untermain

Weitere Informationen

Wenn du diese Schlüsselrolle in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld übernehmen möchtest,

freuen wir uns auf deine Bewerbung (als Anhänge bitte nur .pdf Dateien einreichen)!

Ansprechpartnerin:

Frau Anja Keck-Gehrig, Tel. (06028) 123 338, eMail: [email protected]