Über Tempton

Wir suchen immer motivierte Menschen! Werden auch Sie Teil unserer TEMPTON-Familie!

Ab sofort und in Vollzeit haben wir diese offene Stelle bei einem unserer Kunden zu besetzen.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Besprechen von Kundenwünschen und Vorgaben

• Schätzen des Aufgabenumfangs und Festlegen der Leistungen

• Planung und Koordination der zeitlichen Abläufe

• Mitarbeiterrekrutierung und -einarbeitung

• Durchführung von Qualitätskontrollen

• Rationeller Einsatz von Betriebsmitteln und Geräten

• Sicherstellung ausreichender Versorgung mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln

• Betreuung mehrerer Objekte gleichzeitig

Neben diesen Kernaufgaben tragen Sie auch Verantwortung in der Personalführung. Hierbei sind folgende Tätigkeiten zu nennen:

• Erstellung von Urlaubsplänen

• Mitwirkung bei Lohnabrechnungen und Organisation

• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter/innen

• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, idealerweise als Objektleiter (m/w/d) /li>

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Reinigungstechnik und -verfahren

• Hohe Fachkompetenz in der Organisation und Durchführung von Reinigungsprozessen

• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Freundlichkeit, Teamgeist und Motivationsfähigkeit

• Souveränes Auftreten und sicheres Durchsetzungsvermögen

• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Sicherer Umgang mit PC- und Office-Programmen

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

• Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima

• Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte

• Volle Lohnauszahlung zum 20. des Monats mit der Option auf festeAbschlagszahlungenzum 01. des Monats

• Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen

Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.

Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.

Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.