Stellenbeschreibung:

Der Wasserversorgungszweckverband Weimar versorgt in der Stadt Weimar und in 30 Kommunen des Umlandes rd. 110.000 Bürger sowie die ansässigen gewerblichen, landwirtschaftlichen und öffentlichen Kunden mit über 5 Mio. m³/a qualitativ hochwertigem Trinkwasser.

Im Rahmen einer Stellennachbesetzung suchen wir ab Januar 2026

unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) einen

Abteilungsleiter Netz- und Anlagenbetrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für Planung, Baumanagement, Instandhaltung und Optimierung der Trinkwasserverteilungsnetze sowie der Förder- und Speicheranlagen des Verbandes

- Leitung und fachliche Begleitung der Abteilung mit 5 Meisterbereichen und ca. 50 Mitarbeitern

- aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie des WZV

- Planung und Koordination von Instandsetzungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen an Netzen und Anlagen

- Analyse von Netzdaten und Durchführung von hydraulischen Berechnungen zur Identifizierung von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen

- Beratungs-, Präsentations- und Schulungsaufgaben zu wasserversorgungstechnischen Belangen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation (M.Eng./M.Sc./Dipl.-Ing.)

- mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Trinkwasserleitungs- und Anlagenbau oder in einer ähnlichen Position

- fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (z. B. Trinkwasserverordnung, DVGW, VOB, BGB)

- verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelles und analytisches Denken

- ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Teamorientierung

- versierter Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, GIS-Systeme)

- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten als Bereitschaftsingenieur

Wir bieten:

Weitere Berufsbezeichnung: - einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum

- unbefristete Einstellung mit einer attraktiven, tarifvertraglichen Vergütung (EG 12 TV-V)

- ein verantwortungsvolles, kooperatives und freundliches Miteinander im Team

- 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12.

- betriebliche Altersvorsorge und Benefits

Kontakt

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte zusammengefasst in einer pdf-Datei an** [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))

Ihre Fragen beantworten wir sehr gern telefonisch unter 03643/7444-102 oder per Mail.