Einleitung

Die Stadt Wermelskirchen sucht engagierte und dynamische Persönlichkeiten für den offenen Kindertreff der „Kattfabrik“. Eine unbefristete Vollzeit- sowie eine Teilzeit-Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Freizeit-, Kunst- oder Kulturpädagogen (m/w/d) zu besetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Durchführung der offenen pädagogischen Angebote und Projekte für Kinder von 6 bis 12 Jahren sowie der Freizeit-, Ferien- und Wochenendmaßnahmen in eigener Verantwortung

- Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von freizeit-, kunst- oder kulturpädagogischen Projekten, Kursen und Angeboten

- Niederschwellige ganzheitliche Beratungsangebote für Kinder, insbesondere für solche mit besonderem Förderbedarf. Die Kattwinkelsche Fabrik ist ein überregional bekanntes Kultur- und Begegnungszentrum. Wir bieten damit Raum für Kreativität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

- Dokumentation, Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinderbereichs

- Programmplanung und Entwurf der Programmhefte und Werbeträger sowie Öffentlichkeitsarbeit

- Pädagogische Stellungnahmen für Antragstellungen auf Fördermittel, Akquise von Drittmitteln.

Was müssen Sie mitbringen?

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit) oder eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in

- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

- Offenheit, Empathie

- Kreativität, Flexibilität, Innovationsfähigkeit

- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit

- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (Dienst am Abend/Wochenende und den Schulferien).

- Führerschein der Klasse B

Was können wir Ihnen bieten?

- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden oder eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden

- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b des TVöD

- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld

- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

- Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Urban Sports Club, Massagen etc.

- Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

- Corporate benefits – Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

- Bike-Leasing

- Regelmäßige Mitarbeiterevents

- Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.

Kontakt

Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.