Vonovia
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung.
Ihre Aufgaben als Anlagenmechaniker:in:
Durchführung von Einzelreparaturen, Wartungen sowie Entstördienst von Thermen und Kesselanlagen
Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen, Undichtigkeiten an Gebäuden
Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfangs
Behebung von Versicherungsschäden
Kundendienst und Notdiensteinsätze mit mobiler Anbindung
Installation von Bädern und Heizungen
Modernisierungs-und Instandsetzungsarbeiten in bewohnten und unbewohnten Wohnungen
Materialbeschaffung und Organisation
Dokumentation durchgeführter Arbeiten
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Anlagenmechaniker:in HLS für die Wohnungsmodernisierung | Region Bodensee + Willkommensprämie*
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik. Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 – 28.02.2026!)
Ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen
Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgsprämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte
Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro)
Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsklima
Spannende Herausforderungen
Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
| Veröffentlicht | vor 20 Tagen |
| Läuft ab | in 10 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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