Einleitung

Möchten Sie bei einem der \\"besten Arbeitgeber Nordrhein-Westfalens\\" tätig werden? Willkommen beim Caritasverband Olpe!

Für unsere Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz ,,Haus Mutter Anna\\" in Attendorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine

Ihre Rolle bei uns:

• fachspezifische und gerontopsychiatrische Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und individuelle Betreuung unserer Bewohnenden
• eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Planung, Dokumentation und Durchführung von Anleitungssituationen
• fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden gemäß den Vorgaben der generalistischen Pflegeausbildung
• enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsverantwortlichen und weiteren Ausbildungspartnern und Teilnahme an monatlichen Teamsitzungen des Caritaszentrums Attendorn
• Begleitung der Kompetenzüberprüfungen und Reflektionsgespräche
• überzeugte Umsetzung unseres Konzeptes in einem multiprofessionellen Team zum Wohle der dementiell veränderten Bewohnenden

Damit überzeugen Sie uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach § 4 PflAPrV
• die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, innerhalb einer 6 Tage Woche
• ausgeprägtes Interesse, Ihr Fachwissen bewohnerorientiert im Bereich der Gerontopsychiatrie einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Toleranz im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Bewohnenden
• Verständnis und Sensibilität für die Lebenswelt von Menschen mit Demenz

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

• monatliche Zulage in Höhe von 100 EUR brutto für die Tätigkeit als Praxisanleitung
• Arbeiten in einem modernen Seniorenhaus mit 12-Betten-Wohnbereichen und persönlichem Kontakt zu Bewohnenden und Angehörigen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der praktischen Pflegeausbildung
• attraktive Vergütung nach AVR-Tarif inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Leistungen
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, inkl. jährlicher Refresher-Fortbildungen, die der Gesetzgeber vorschreibt
• tolle Seminartage zur Vertiefung und Weiterentwicklung der Kompetenzen als Praxisanleitung
• zahlreiche Zusatzleistungen: Jobrad, Sportkurse, Mitarbeitendentage und Zugang zu corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne vorab Melanie Bödefeld (Tel.: 02722 6354-3116, E-Mail: [email protected]). Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch direkt über unser Online-Portal, unter Angabe der Referenz-Nr. 20250917 zu. Teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.