Einleitung

In unserer . Hier finden Besucher*innen entsprechend ihren vorhandenen Fähigkeiten und Bedürfnissen durch individuelle Betreuung Hilfestellung bei der Tagesstrukturierung und Bewältigung des Alltags. Als teilstationäre Einrichtung unterbreiten wir unseren Besucher*innen an fünf Tagen in der Woche ein strukturiertes arbeits- und beschäftigungstherapeutisches Angebot. Tagesstätte Pößneck betreuen wir psychisch Kranke und seelisch behinderte Menschen

Aufgaben

Erstellung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen

Förderung der sozialen Integration unserer Tagesstättenbesucher*innen

Sie begleiten unsere teilhabeberechtigten Besucher*innen im Einzelsetting oder/und Gruppen mit dem Ziel der Wiedergewinnung, Förderung und Erhalt von Handlungsfähigkeit im Alltag und in der Selbsthilfe.

Sie begleiten unsere Besucher bei Freizeitangeboten, vermitteln Neugier und Lebensfreude

Sie bringen mit

Als Betreuungsfachkraft verfügen Sie über eine Ausbildung als oder eine vergleichbare Ausbildung.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder im Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Erzieher*in

Sie arbeiten gerne im Team, haben ein freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit

Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein

Sie haben einen professionellen Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung

Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen

Wir bieten

Stellenbeschreibung

Die Besetzung der Stelle erfolgt flexibel mit 32-39 Wochenstunden.

Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen

leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag

betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienzseminare

Aktion „Jobrad-Leasing“

Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen

Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents

Parkplatz an der Einrichtung, Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber

Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ gem. aktueller Betriebsvereinbarung

Ihre Vorteile

• Betriebsarzt
• Coaching
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung