Einleitung

Die Gemeinde Wedemark (rd. 30.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bauhof der Gemeinde Wedemark mit dem Betriebsstandort Hellendorf eine Elektromeistern bzw. einen Elektromeister (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Teilzeit ist möglich. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet.

Der Bauhof ist dem Fachbereich Gebäude und Flächen zugeordnet und hat derzeit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seine Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig die Unterhaltungsarbeiten an gemeindeeigenen Liegenschaften, die Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Grünflächen und Spielplätze, den Winterdienst sowie die Straßenunterhaltung. Nach dem Konzept der „schnellen Eingreifgruppe“ wird der Bauhof flexibel eingesetzt, während wir für Daueraufgaben in unserer großen Flächengemeinde vielfach Fremdfirmen beauftragen.

Ihre Aufgaben

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören:

• fachliche Aufgaben:
• Unterhaltung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen der Gebäudetechnik in den gemeindeeignen Liegenschaften
• Durchführung von Ausstattungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in Unterkünften und Wohnungen schutzsuchender Menschen
• Auftrags- und Zweckgebundene Materialbeschaffung
• Bearbeitung von schwierigen Problemstellungen welche eine Meisterqualifikation verlangen
• Beratung der Fachbereiche, der Gebäudeunterhaltung und der Liegenschaftsverwaltung bei elektrotechnischen Problemstellungen
• sonstige Aufgaben:
• Auf- und Abbau im Rahmen von Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Rufbereitschaften wie Not- und Winterdienst
• Div. Arbeiten nach Auftragslage nach Weisung der Bauhofleitung im Einzelfall

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Eine Änderung und Erweiterung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Ihr Profil umfasst:

• Bestandene Meisterprüfung oder ein Abschluss als Bachelor Professional im Elektrotechnik-Handwerk mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• die Bereitschaft zu Bereitschafts- und Einsatzdienst auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen des Winterdienstes sowie zur Rufbereitschaft
• Besitz des Führerscheins BE

Wünschenswert wäre:

• eine hohe Akzeptanz gegenüber schutzsuchenden Menschen
• die Bereitschaft zur Weiterbildung
• ein ausgeprägtes Selbstmanagement
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office) mitbringen
• Besitz des Führerscheins C/C1

Außerdem sind Sie:

• sorgfältig
• belastbar
• konfliktfähig
• zuverlässig
• flexibel
• verantwortungsbewusst
• kommunikativ
• teamfähig

Dann sind Sie die richtige Person für diese Stelle.

Das können wir Ihnen als künftige Arbeitgeberin bieten:

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 30900 Wedemark

• eine unbefristete Einstellung
• eine gezielte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen
• Sonderzuwendung im November (das sogenannte „Weihnachtsgeld“)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit bei der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen
• spannende Aufgaben mit kreativen Umsetzungsmöglichkeiten
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Mitglied bei Corporate Benefits
• aktive Gesundheitsförderung
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine gezielt entwickelte Führungskultur
• flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• S- und Regionalbahn-Haltestelle direkt im Ort mit guten Verkehrsanbindungen nach Hannover und in den Heidekreis
• eine gute Infrastruktur – Sie finden hier Ärzte, Fachärzte, jedwede Schulform, Kindertagesstätten und auch für die Bedürfnisse des täglichen Lebens haben Sie alles hier direkt vor Ort
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige
• wir haben das Jobticket als 365 €-Ticket
• und das Jobrad

Als moderne Kommunalverwaltung wird auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber gesetzt. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen. Um gleichwertig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern sicherzustellen, begrüßen wir insoweit Bewerbungen von Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Kontakt

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner ist Herr Harald Hesse, Fachbereichsleiter Gebäude und Flächen, Telefon 05130/581-379 oder per Mail unter [email protected] .

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbermodul bis zum 11. Januar 2026. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!