Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
SPS Programmierer (m/w/d)
Job-ID: HW_25-46 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Bewährtes erhalten, für die Zukunft planen
Zur Unterstützung des Teams der Leitzentrale suchen wir Sie! In unserem Bereich werden abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte der Automatisierungstechnik für die Wasserversorgungsinfrastruktur realisiert.
Was Sie bei uns bewegen:
Erstellung und Optimierung anspruchsvoller Software für unsere Trinkwasserversorgungsanlagen mit Steuerungen vom Typ Siemens S7-300/400/1500 mit TIA Portal incl. der Erstellung der HMI-Anwendungen für Simatic Panels
Erarbeiten der Steuerungskonzeption im Projektteam
Einpflegen von Daten zur Automatisierungstechnik in unser CAE-System COMOS
Ausarbeitung von Lasten- und Pflichtenheften
Inbetriebsetzung von Anlagen in enger Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
Analyse und Beseitigung von Störungen im Umfeld der Automatisierungstechnik
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl.-Ing.) oder vergleichbarer Qualifikation im Bereich Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik
Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungsprogrammierung und Inbetriebsetzung von verfahrenstechnischen Anlagen
Gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens Simatic S7 Steuerungen und TIA Portal, sowie im Bereich der Regelungs- und Feldbus- und Netzwerktechnik
Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns:
Eine sinnstiftendeund relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
Work-Life-Balance durch eine39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.