Sie suchen nach einer neuen Herausforderung in einem Familienunternehmen? Dann sind Sie bei Andros Deutschland richtig. Wir sind eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des französischen Unternehmens Andros & Cie und stehen seit mehr als 60 Jahren für innovative Ideen und hervorragende Qualität in der Lebensmittelbranche.

Liegen Ihnen auch Werte wie Einsatzbereitschaft, Wertschätzung, Gemeinschaft und Freude am Herzen? Dann werden Sie Teil der Andros Group und verstärken Sie unser Team als:

SAP & EDI Integration Manager (m/w/d)

Fakten:

Arbeitsort: Breuberg (Hessen)

Vertragsdauer: unbefristet

Arbeitsbeginn: ab Februar 2026

Aufgaben:

Als SAP & EDI Integration Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den sicheren, performanten und wirtschaftlichen Betrieb unserer EDI- und ERP-Schnittstellenlandschaft. Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und sorgen für reibungslose Datenflüsse zwischen internen Systemen und externen Partnern.

• Betreuung und Weiterentwicklung des EDI-Systems inkl. Partneranbindung, Mapping und Zertifikatsmanagement
• Technischer Support und Weiterentwicklung von SAP-Schnittstellen (IDoc, Webservices, RFC)
• ABAP-Entwicklung und SAP-Customizing zur Schnittstellenintegration
• Anforderungsmanagement und 1st-/2nd-Level-Support für alle deutschen Standorte
• Projektmanagement bei Systemeinführungen und Prozessdigitalisierungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und internationalen Partnern

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im EDI- und SAP ERP-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Tiefes Verständnis für EDI-Standards und SAP-Schnittstellentechnologien
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, idealerweise Java
• Erfahrung mit Mapping-Technologien (z. B. Seeburger)
• Kenntnisse in SAP-Debugging, Berechtigungen und Job-Handling
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hybrides Arbeiten
• Tarifbindung, inklusive Weihnachts- & Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mitarbeiterrabatte
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität
• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christopher Mathy (Human Resources)

[+49 (0) 6165 301-478](tel:+49 (0) 6165 301-478)

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