PAV Präzisionsteile Deutschland GmbH
Du liebst Zahlen, bist fit in Office-Programmen und möchtest in einem modernen Umfeld arbeiten, wo Digitalisierung nicht nur ein Schlagwort ist? Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen eine Lohnbuchhalterin (m/w/d) in Teilzeit (20–35 Stunden, 3–5 Tage), die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unser Team tatkräftig zu unterstützen.
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Unterstützung in vorbereitender Buchhaltung & Stellvertretung im Team
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Excel, Word, Outlook)
- Nutzung und Erprobung digitaler Tools, z. B. KI-Anwendungen für den Büroalltag
- Einbringen von Ideen zur Verbesserung und Optimierung – und Lust, diese auch umzusetzen
Das bringst du mit:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen
- Digitales Mindset: keine Scheu vor neuen Tools und Technologien
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Offenheit und Freude daran, gemeinsam Dinge zu bewegenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)
Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)
Weitere Berufsbezeichnung:
Lohnbuchhaltung; Buchhaltung Teilzeit; Personalabrechnung; Büroorganisation- Flexibles Teilzeitmodell (20–35 Stunden, individuell vereinbar)
- Moderne Arbeitsweise
- Ein familiäres, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
- Raum für deine Ideen: wir hören zu – und setzen gemeinsam um
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive
Über den Link auf unserer Website kannst du dich in weniger als 60 Sekunden – ganz ohne Unterlagen – bewerben.
Hier geht’s direkt zur Bewerbung ( https://pav.eu/komm-ins-team)
| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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