Das ist Ihre Arbeit bei uns...

• Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung.
• Unterstützung der betreuten Personen bei der Erlangung und dem Erhalt von Selbstständigkeit.
• Arbeiten im Früh- und Spätdienst.

Das bringen Sie mit...

• Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich.
• Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit und sind ein Teamplayer.
• Sie schätzen einen offenen und ehrlichen Umgang.
• Sie zeigen Gelassenheit und Freude bei der Vermittlung von Selbstständigkeit.
• Sie gestalten gerne mit.
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Wir bieten

Die Stelle wird mit 50 bis 80 % unbefristet besetzt.

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Abwechslungsreiches und wachsendes Tätigkeitsfeld.
• Ein vielfältiges, multiprofessionelles und tolles Team, welches stets offen für Impulse ist.
• Planbarer Dienstplan.
• Raum für Kreativität.
• Möglichkeit zur Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und des unmittelbaren Umfelds.
• Selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Handeln.
• Wir freuen uns auf Sie.

Das verdienen Sie...

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regionalleitung Sinah Eisendrat Tel.: 04261-920-2506h
• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• professionelles Deeskalations-Management
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien