Einleitung

Wir suchen Sie!

eine/n Gruppenleiter/in im Arbeitsbereich

unseres Industrieservice – Bereich Lager-Logistik

in Vollzeit oder Teilzeit

Werden Sie Teil unserer Werkstatt, und leben Sie mit uns die Leidenschaft, Menschen mit einer psychischen Behinderung gesellschaftliche Inklusion zu ermöglichen. Die Teilhabe am Arbeitsleben, die Förderung der Persönlichkeitsentwicklung sowie die Eröffnung von Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt sind wesentliche Elemente unserer täglichen Arbeit.

Möchten Sie diesen Weg mit uns gehen?

Wir freuen uns auf Sie, denn gemeinsam können wir ab sofort Perspektiven schaffen.

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

· Prozess der Teilhabe an Arbeit ermöglichen und sichern

· personenzentrierte Weiterentwicklung der Beschäftigten

· Sicherstellung der abteilungsrelevanten Arbeitsprozesse im Bereich der Lager-Logistik

· interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen

· aktive Beteiligung an der Informations- und Kommunikationskultur

· Teamarbeit leben

· Sensibilität im Umgang mit den Möglichkeiten und Grenzen der Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung

· Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. die Bereitschaft zur Qualifizierung

· Innovations- und Organisationstalent

Ihr Profil

Das bringen Sie mit· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich

· idealerweise Praxiserfahrung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

· ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Bereitschaft, sowie sich für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung vorurteilsfrei und aktiv

einzusetzen

· selbstständige und empathische Arbeitsweise

· hohe Auffassungsgabe und Flexibilität

· Begeisterungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

· sicherer Umgang mit Office-Programmen

· Führerschein Klasse B

· erweitertes Führungszeugnis ohne EintragungenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Logistik

Das erwartet Sie

· eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team

· Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung

· eine sorgfältige Einarbeitung und wertschätzendes Betriebsklima

· Bezahlung nach Haustarif – Anlehnung an den TVöD -

· eine 38,5 Stunden-Woche von Montag bis Freitag mit Gleitzeitmodell

· 30 Tage Urlaub

· 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei

· Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr

· Tolle Benefits, wie z.B. Fitnessstudio-Zuschuss, Job-Bike-Leasing und vieles mehrEs handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von 24 Monaten mit der Perspektive auf eine Festanstellung.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an

Prodia Kolping Werkstätten gGmbH

Frau Mariele Biesemann

Philipsstr. 8 in 52068 Aachen

Tel. 0241 927881370 - [email protected] ([email protected])