Einleitung

WANING: MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ

Du bist ein Organisationstalent und auch technisch topfit? Dann komm ins Team Waning und starte eine neue Herausforderung als Service-Koordinator SHK (m/w/d).

Starker Teamspirit Vielfältige Projekte Hohes Maß an Eigenverantwortung 100% Familienunternehmen

Was uns ausmacht

Mit über 65 Jahren Erfahrung sind wir für Planer und Bauherren der zentrale Partner für die Realisierung komplexer Bauprojekte wie z.B. Rechenzentren, Industrieanlagen, Laborgebäude oder Hotels. Bei der Umsetzung der Projekte haben wir einen sehr hohen Anspruch an die Nachhaltigkeit und Effizienz der Anlage, um eine ressourcenschonende und wirtschaftliche Versorgung zu gewährleisten.

Als Familienunternehmen haben wir eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Nur wer sich wohlfühlt und Spaß an seiner Arbeit hat, kann langfristig innovative Projekte realisieren und sich dabei immer weiterentwickeln. Wir sind davon überzeugt, dass neben der technischen Handwerkskompetenz unsere motivierten und sympathischen Mitarbeiter den zentralen Erfolgsfaktor unseres Unternehmens darstellen.

Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft die optimalen Leistung anbieten können, suchen wir nach motivierter Unterstützung für unser Team. Wenn du Lust auf innovative Projekte und ein familiäres Betriebsklima hast, bist du bei uns genau richtig.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Leitung und Koordination des Kundendienstteams für die Gewerke Sanitär, Heizung, Kälte und Lüftung
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Auftragsvorbereitung und Materialbestellung
• Erstellung und Kalkulation von Wartungsverträgen und Angeboten
• Verarbeitung und Abrechnung der Serviceeinsätze

Qualifikation / Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Kundendienst
• Fähigkeit koordiniert Aufträge abzuarbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen

Was bieten wir?

• Vielfältige Projekte: Schulen, Industrieanlagen, Rechenzentren, Laborgebäude und Bürogebäude (kaum Privatkunden)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Attraktives Gehalt
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Erfolgsbasierte Prämien
• Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Business-Bike Programm
• 100% Familienunternehmen
• Regelmäßige Firmenevents