Einleitung

Sie sind empathisch und möchten sich um das Wohl unserer Klienten kümmern? Dabei gehen Sie vor allem auf ihre individuellen Bedürfnisse ein? Sie möchten Ihre Arbeitszeit mitgestalten und schätzen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann sind Sie bei uns richtig. Werden Sie Teil unseres Teams als: Präsenzkraft (m/w/d) für den Springerpool in Ebersdorf mit einem Stundenumfang bis 30 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir suchen engagierte Mitarbeitende für unseren Springerpool in unseren Seniorenheimen und der Sozialstation in Ebersdorf. In dieser flexiblen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit aktiv mitzugestalten.

Welche Aufgaben erwarten Sie:

 Übernahme von pflegerischen Aufgaben

 Betreuung unserer Bewohner/innen

 Aktivieren und Fördern bei der Alltagsbewältigung

 Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegefach- und Präsenzkräften sowie Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften

Ihr Profil

Was wünschen wir uns von Ihnen: Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

 Bereitschaft, sich das notwendige Wissen in Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung mit unserer Unterstützung anzueignen

 physische und psychische Belastbarkeit

 Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen

Auch Berufseinsteiger / innen und Berufsrückkehrer / innen sind herzlich willkommen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hauswirtschaft, Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege)

Wir bieten Ihnen:

 eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber

 kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege

 Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland Einstiegsgehalt 2.138 €, bei mehrjähriger Vorerfahrung 2.363 €

 Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)

 Monatliche Pflege- und Betreuungszulage i.H.v. 103 € (30 h)

 Monatlicher Kinderzuschlag i.H.v. 93 € (30 h) je Kind

 Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

 eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)

 Zuschläge für Wochenendarbeit

 Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung

 31 Tage Urlaub

 bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei

 kostenfreie Parkplätze in Einrichtungsnähe

 Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen

 Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe

 Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen

 Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)

Kontakt

Interessierte Bewerber/innen senden Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an:

Diakonie Sozialdienst Thüringen gGmbH

Tagespflege St. Martin

Lobensteiner Str.17

07929 Saalburg Ebersdorf

z.Hd. Frau Ramona Kleinhenz

E-Mail: [email protected]

Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Kleinhenz unter der Telefonnummer

036649 883-62 oder 0151 52664999 zur Verfügung.