Deine Aufgaben:

Als Teil unseres Teams wirst Du frühmorgens die Welt der Medien durchforsten – sei es Print, Online oder Social Media – und die relevantesten Informationen für unsere Kunden herausfiltern. Vom Monitoring über Management Summaries bis hin zu Medienresonanzanalysen lieferst Du mithilfe Deiner Analysefähigkeit und unserer hochentwickelten Technologie täglich passgenaue Pressespiegel und Medienresonanzanalysen.

• Erstellung von Pressespiegeln und Medienresonanzanalysen
• Durchführung fundierter Analysen der deutschen Medienlandschaft sowie internationaler Medienquellen
• Anwendung von AI-tools zur Optimierung der Datenanalyse- und Reporting-Prozesse
• Überwachung und Auswertung verschiedenster Social Media Kanäle, inklusive Analyse relevanter Kennzahlen
• Erstellung von täglichen Reportings sowie Entwicklung und Pflege von Dashboardlösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Präsentation der Ergebnisse mittels Excel, PowerPoint und spezialisierter Reporting-Tools
• Identifikation von Trends und Themen zur strategischen Beratung unserer Kunden
• enge Abstimmung mit anderen Teams und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Relevanz und Qualität der Analysen

Du bist bei uns richtig, wenn

• Du Dich für einen Arbeitsplatz im Frühdienst ab 6 Uhr begeistern kannst
• Du eine Leidenschaft für Medien und Kommunikation mitbringst und bereits Erfahrungen im Bereich Pressespiegelerstellung und Datenanalyse hast
• komplexe Themen zu durchdringen und prägnant zusammenzufassen zu Deinen Stärken zählen
• Du über eine strukturierte Arbeitsweise und ein sehr gutes Zeitmanagement verfügst
• Du engagiert, kommunikativ und zuverlässig bist – denn bei uns zählt jede Stimme und jede Meinung

Das erwartet Dich bei uns:

• pressrelations Berlin (D)
• pressrelations Düsseldorf (D)
• pressrelations Leipzig (D)
• Berufserfahrung
• Voll/Teilzeit
• ein leistungsstarkes und freundliches Team, das Dich herzlich willkommen heißt!
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der nicht nur teaminterne Selbstorganisation gefördert wird, sondern auch die Möglichkeit der eigenen Schwerpunktsetzung im Unternehmen
• moderne Arbeitsstrukturen mit Moderation und Begleitung durch Team-Coaches, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Kommunikationswegen
• unsere TrainingUnit organisiert für Dich eine gründliche und teamübergreifende Einarbeitung
• Onboardings und Wissen teilen - im Büro geht´s einfacher und schneller! Unsere Standorte liegen zentral mitten in der Stadt und bieten alles, was Du zum konzentrierten Arbeiten brauchst. Damit Du flexibel bleibst, können auch hybride Remote Work-Modelle vereinbart werden
• sehr gute Sozialleistungen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge, sozialer Beratungdienst, Sport-benefits und regelmäßige Teamevents

Kontakt

• Judith Weidenfeld-Kramer
• HR Manager
• +49 211 175 20 77 - 874