#weareALTEN – the home of forward thinkers

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Du begeisterst Studierende für innovative Projekte und großartige Chancen und die Hochschullandschaft ist dir bestens vertraut? Dann bring deine Ideen ein und werde Teil unseres Teams am Standort München!

Als Senior Talent Marketing Manager (all gender) gestaltest du unseren Auftritt an Hochschulen und auf Fachmessen strategisch, kreativ und mit einem Gespür für Trends. Du bringst frische Ideen auf den Campus – ob digital, live oder irgendwo dazwischen. Du sorgst dafür, dass man uns kennt und nicht mehr vergisst.

Wir suchen dich ab sofort, befristet für ein Jahr.

Senior Talent Marketing Manager (all gender) - Inhouse, befristet (Elternzeitvertretung)

Referenz: BAC/3018/SST

Make it happen

Du…

• entwickelst unsere Talent-Marketing-Strategie weiter und stärkst unsere Arbeitgebermarke
• pflegst bestehende Beziehungen zu Hochschulen und Kooperationspartnern aus dem Engineering- und IT-Umfeld
• planst & leitest Events, Workshops, Vorträge und Messeauftritte, die Talente begeistern
• konzipierst Kampagnen, die genau dort wirken, wo sich unsere Zielgruppen aufhalten: online, auf Social Media oder bei Onsite-Events
• entwickelst inspirierenden Content für die interne und externe Kommunikation
• behältst KPIs im Blick und leitest Optimierungen ab
• arbeitest eng mit Recruiting, Marketing und unseren Fachbereichen zusammen
• coachst und begleitest zwei Kolleginnen im Talent Marketing Team

Be our forward thinker

Du…

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• bringst relevante Erfahrung im Hochschulmarketing, Employer Branding, Personalmarketing und/oder Kampagnenmanagement mit
• hast ein Gespür für (Young) Engineers und weißt wie man ihre Aufmerksamkeit gewinnt
• weißt, wie man gemeinsam mit Kooperationspartnern erfolgreiche Veranstaltungen auf die Beine stellt
• hast ein sicheres Händchen für digitale Trends, Social Media und kreative Formate
• bist kommunikationsstark und trittst sympathisch sowie kompetent auf
• arbeitest proaktive und hast Interesse daran, erste Führungserfahrung zu sammeln
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
• Corporate Benefits – spare bei vielen vergünstigten Angeboten

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und viele Events.

Kontakt

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Christin Güntel

+49 9561 40130 30

[email protected]

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.