Einleitung

Sie sind sozialpädagogische Fachkraft mit einer Zusatzqualifizierung in Heilpädagogik, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger mit Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung oder vergleichbaren Qualifikationen. Dann unterstützen Sie unsere DRK-Kita mit zwei Krippen- und drei Kitagruppen an der Hasberger Straße.

Multiplikator für Inklusion (m/w/d)(25 Std./Wo. – unbefristet) für die Kindergarten- und

KrippengruppenIhre Aufgaben:

• Beobachtung der Kinder durch ein festgelegtes Beobachtungsverfahren
• Dokumentation und Analyse der Beobachtungen
• Beratung und Unterstützung der pädagogischen Kräfte in Bezug auf einzelne Kinder sowie der Gesamtgruppe
• Beratung und Unterstützung der Eltern in Abstimmung mit dem Gruppenteam
• Anstoßen von internen und externen Förderungen von Kindern
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Förderkräften zur Unterstützung der Kinder
• Beratung und Unterstützung zur Umsetzung des inklusiven Gedankens und der konzeptionellen Erarbeitung

Wir erwarten:

• Identifikation mit den Grundsätzen und Leitlinien des DRK
• Freundliche Grundhaltung, die geprägt ist von Akzeptanz, Toleranz und Wertschätzung
• Motivation, Eigeninitiative und Interesse an der Arbeit mit Kindern
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kollegialität
• Lebensbejahende Einstellung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
• Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung
• Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Eine wertschätzende Atmosphäre im Team
• Geregelte Vorbereitungszeiten, regelmäßige Dienstbesprechungen und kollegiale Beratung
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Spannende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fachliche Beratung, Unterstützung
• Die Erfahrung und die unterstützenden Strukturen eines weltweit tätigen Verbandes, dessen oberster Grundsatz Menschlichkeit ist
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: nach Möglichkeit die Unterbringung des eigenen Kindes in unserer DRK-Kita
• Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• Gesundheitsfördernde Ausstattung der Einrichtung für Mitarbeiter/innen
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm
• DieZufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten.

Kontakt

• Gemeinsam möchten wir mit Ihnen die Zukunft für die uns anvertrauten Kinder gestalten!

DRK KV Delmenhorst e. V.

Ansprechpartnerin: Frau Stürenburg, Tel.: 04221/9842-680