Wer wir sind

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Was wir erwarten

Dich erwartet eine 3-jährige Ausbildung (mit Chance auf Verkürzung, wenn du Gas gibst)

• Jede Menge Praxis in unseren Entwicklungsabteilungen – hier tauchst du richtig tief in Programmierung & Software-Engineering ein
• Spannende Themen rund um Systementwicklung, Mathe, Projektmanagement & Co.
• Berufsschule? Klar – im SZ Utbremen
• On top: Zugriff auf unsere Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten, damit du dich noch schneller weiterentwickelst, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Möglichkeit auf Homeoffice und noch vieles mehr.

Wen wir suchen

• Abitur oder Fachabitur (Check!)
• Starke Noten in den MINT-Fächern – Mathe, IT, Technik, Naturwissenschaften
• Erste Programmier-Skills – egal ob in der Schule, im Hobbyprojekt oder online
• Englisch? Kein Problem!
• Interesse an Team- und Projektarbeit
• Dazu eine ordentliche Portion Eigeninitiative & Selbstständigkeit

Was uns wichtig ist

Du musst kein Über-Nerd sein – wichtig ist, dass du Bock auf Technik & Software hast, Lust am Coden mitbringst und im Team richtig durchstarten willst.

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Ready to code your future?

Let’s develop something great – mit dir!

Bewirb dich jetzt und starte dein Abenteuer in der Anwendungsentwicklung!

Was wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Mobile Office Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Kontakt

Miriam Ihring & Marie Pillnick

People & Culture Learning & Development