„VR Bank Dreieich-Offenbach eG - Die Bank in Ihrer Region. Gemeinsam in die Zukunft“
Die VR Bank Dreieich-Offenbach eG gehört zu den großen, leistungs- und zukunftsfähigen Kreditgenossenschaften Deutschlands. Mit rd. 300 Mitarbeitern hat sich die Bank unter kontinuierlicher Führung insbesondere im letzten Jahrzehnt zu einem anerkannt innovativen und nachhaltig erfolgreichen Allfinanzinstitut entwickelt. Hohe Bindungsbereitschaft und ein anspruchsvolles Personalkonzept zeichnen uns als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber aus.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vakanz als
Die Funktion verfolgt das Ziel, eine möglichst schnelle und verlustfreie Rückführung von notleidenden Kundenengagements für die Bank zu erreichen und zeichnet sich durch die Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern aus.
Aufgabenschwerpunkte
Selbstständiges Bearbeiten der Ihnen zugeordneten Engagements
Führen der Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Mandanten, Refinanzierungspartnern, externen Dienstleistern und sonstigen Beteiligten
Erstellen von Abwicklungskonzepten und Beauftragung von Dienstleistern mit Abwicklungsmaßnahmen
Kündigung von Engagements und Verwertung von Sicherheiten
Bearbeitung von Insolvenzen
Führen von Verhandlungen mit Schuldnern und Schließen von Rückzahlungsvereinbarungen und Vergleichen
Feststellung von Einzelwertberichtigungsbedarf und Abschreibung uneinbringlicher Forderungen
Pflegen aller schuldnerspezifischen Informationen und Vorgänge im Forderungsmanagement sowie in der Ausfall- und Verlustdatenbank der Bank
Erfassung der Ausfallereignisse in der Ausfall- und Verlustdatensammlung
Sicherstellung der Datenqualität im Forderungsmanagement sowie der Sicherheitenwerte
Erstellen von Reportings und Analysen für die Gremien
Kurzprofil
fachlich:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann oder Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellte von Vorteil
Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditforderungen sowie vertiefte Kenntnisse der fachlichen Durchführung von persönlichen sowie dinglichen Zwangsmaßnahmen.
Hohes Maß an Ergebnis-, Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick.
Analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken.
Souveränes Auftreten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und engagierten Team
Modernes Arbeitsumfeld
Kollegiale Netzwerkkultur
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
13 Monatsgehälter sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Variable Vergütungssysteme
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssport
Gesundheitsmaßnahmen
Getränke am Arbeitsplatz
Jobticket
JobRad
uvm.
Haben wir Ihr Interesse an dieser Herausforderung geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen sind wird gerne für Sie erreichbar.