Einleitung

CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten, schulischen und berufsorientierenden Betreuungs- und Fördermaßnahmen.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Erhalt der großen Außenanlage (Schwerpunkt: Pflege der Grünflächen inkl. Rasen mähen)
• Pflege und Bedienung der eingesetzten Maschinen und Geräte
• Saisonale Arbeiten wie Laubentfernung, Winterdienst, ggf. Rückschnitte und Neubepflanzungen ggf.
• Unterstützung der Haustechnik bzw. Übernahme weiterer handwerklicher Tätigkeiten

Ihre Fähigkeiten

Sie zeichnen sich durch vielseitige handwerkliche Fähigkeiten aus und übernehmen gerne Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen.

• eine gärtnerische Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• praktische Erfahrung in der Garten- oder Grünflächenpflege zwingend erforderlich
• handwerkliches Grundverständnis wünschenswert
• Team- und Organisationsfähigkeit
• Initiative, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

Ihre Vorteile

• betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
• Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
• intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
• Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
• 30 Tage Jahresurlaub plus einen bezahlten AZV-Tag
• vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

30 Tage Jahresurlaub plus einen bezahlten AZV-Tag

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Kontakt

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.