Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Deine Aufgaben

• Recruiting-Prozess: Du begleitest unsere Führungskräfte und Personalreferenten durch den gesamten Recruiting-Prozess und bist dabei kompetenter Ansprechpartner von Anfang an.
• Stellenanzeigen: Du formulierst ansprechende und zielgerichtete Stellenanzeigen, die genau die richtigen Talente ansprechen und platzierst sie auf den passenden Kanälen.
• Active Sourcing: Du identifizierst geeignete Ausschreibungsplattformen und gehst proaktiv auf interessante Kandidaten zu.
• Bewerberkommunikation: Du kommunizierst professionell mit Bewerbern, führst Erstberatungen und klärst alle relevanten Rahmenbedingungen für eine mögliche Einstellung.
• Interviewkoordination: Du koordinierst Vorstellungsgespräche und Assessment Center, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und eine positive Candidate Experience.
• Kandidatenauswahl: Du triffst eine fundierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten und führst gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften Bewerbungsgespräche.
• Talent Acquisition: Du übernimmst die Suche nach Zeitarbeitskräften, Werkstudenten und Aushilfen – von der Ausschreibung bis zur Vertragsgestaltung.
• Recruiting Events: Du nimmst regelmäßig an Recruiting-Events und Karrieremessen teil, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

Dein Profil

• Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt und interessierst Dich für aktuelle Recruiting-Trends.
• Employer Branding: Personalmarketing und Employer-Branding sind keine Fremdworte für Dich.
• Kommunikation: Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dein überzeugendes, gewinnendes Auftreten zeichnen Dich aus.
• Kreativität: Du bist gerne kreativ und bringst eigenen Ideen ein.
• Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich.
• Serviceorientierung: Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15597.

Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass die Stelle auf zwei Jahre befristet ist.