Das kommt auf Sie zu

• 3-jährige Ausbildung in Theorie und Praxis
• Die Tätigkeit ist eine interdisziplinäre, multiprofessionelle Teamarbeit
• Fachgerechte Unterstützung und Überwachung der Patienten aller Altersstufen vor, während und nach anästhesiologischen Maßnahmen
• Medizinisch-technische Geräte vorbereiten, bedienen und nachbereiten
• Aufgaben in Funktionsbereichen und der Notfallversorgung, z. B. Schockraum

Das bringen Sie mit

• Sekundarabschluss I oder gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
• Berufsreife oder gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
• Berufsreife oder gleichwertige Schulbildung, zusammen mit einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflege oder Altenpflege oder eine andere gleichwertige Ausbildung.
• Teamfähig, zuverlässig, gewissenhaft
• Manuelles Geschick und Interesse an strukturiert organisierten Abläufen

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen

• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende (TVAöD)
• Angenehme Arbeitsatmosphäre
• Alle zusätzlichen Mitarbeiter Benefits finden Sie hier

Das ist wichtig für Sie

• Eintrittsdatum zum 1. September jährlich möglich
• Ausbildungsorganisation: Theoretischer Unterricht von mindestens 2100 Stunden an einer ATA Schule eines unserer Kooperationspartner. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2500 Stunden und erfolgt in verschiedenen Einsatzgebieten. Die Abschlussprüfung besteht aus einer schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung

Rechtliche Rahmenbedingungen

Bitte beachten Sie, dass für eine Tätigkeit in unseren Einrichtungen/ Kliniken folgende Nachweise erforderlich sind:

• Masernschutz: Nach den Vorgaben des Masernschutzgesetzes (§ 20 IfSG) ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernimpfschutz (Impfung oder Immunität) vorzulegen (betrifft Personen, die nach 1970 geboren sind).
• Polizeiliches Führungszeugnis: Für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG erforderlich.

Die Saarland-Heilstätten GmbH stellt als Gesundheitsdienstleister die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für das Saarland und Teile der Rheinland-Pfalz sicher und bietet vielen Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Bei der SHG-Gruppe, als medizinischer Leistungserbringer auf höchstem Niveau, nehmen Fortschritt und Innovation eine zentrale Rolle ein. Weitergehende Informationen bezüglich der Saarland-Heilstätten GmbH und den dazugehörigen Organisationen finden Sie auf unserer Webseite.

Kontakt

• Die Bewerbungsunterlagen sollten beinhalten: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Schulabschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten, ggf. Bescheinigungen von Praktika im OP, ärztliches Eignungsattest
• Für weitere Auskünfte: Christian Wild, Abteilungsleitung Pflege, Telefon +49(0)6781/66-4552