Einleitung

Über unsWir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 160 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

Ihre AufgabenSie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf. Ihr Einsatzort befindet sich in Nauen (Wohnen) und Friesack (Tagestruktur). Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung:

• Teamführung: Leitung eines multiprofessionellen Teams (8-10 Mitarbeitende) aus Fach- und Assistenzkräften

• Klientenarbeit: Aufnahme neuer Klientinnen, Steuerung individueller Hilfeprozesse und Förderung von Tagesstruktur sowie selbstständigem Wohnen im Zwei-Milieu-Prinzip • Koordination und Kooperation: Zusammenarbeit mit Betreuerinnen, Behörden, Angehörigen sowie medizinischen und therapeutischen Einrichtungen

• Organisation: Dienstplanung, Zeit- und Leistungserfassung, Bewerbungsverfahren für Ihr Team

• Dokumentation: Erstellung von Berichten und Dokumentationen als Grundlage für die Zusammenarbeit und Auftragserteilung

• Projektentwicklung: Weiterentwicklung des Konzepts und der Inhalte des Projekts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und /oder Suchterkrankungen

• Führungskompetenz und Organisationstalent

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Führerschein

Warum wir?

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem:

• Mitgestaltung eines innovativen Projekts von Beginn an.

• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

• Dienstwagen

• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Leistungsentsprechende Vergütung

• Gute Work-Life-Balance

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille)

• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

• Team-Events

• Barista-Kaffee

• Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen (individuelle Absprache)