Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personaldisponent (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Mitarbeitergewinnung/Mitarbeiterführung externer Mitarbeiter im gewerblich technischen sowie ergänzend kaufmännischen Bereich in der Ebene Facharbeiter/Fachhelfer in einer Größenordnung zwischen 20-40 Mitarbeitern für regionale und überregionale Einsätze
Neukundenakquise, Bestandskundenpflege, Disposition
gelegentliche Dienstreisen/Außendienst
umfassende Kenntnisse in der Überlassung von Mitarbeitern aus dem gewerblich/technischen und kaufmännischen Bereich gemäß dem AÜG
Gern gesehen sind Quereinsteiger und Arbeitnehmer mit artverwandten Berufen wie Recruiter und Personaldienstleistungskauffrau.
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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