Einleitung

Die Stadt Geislingen an der Steige mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische Mittelstadt mit vielfältigen Herausforderungen und Chancen in den Bereichen Stadtentwicklung, Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Der langjährige Stelleninhaber wechselt in den Ruhestand, wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Personal . Werden Sie Teil eine engagierten Teams s und übernehmen Sie ein verantwortungsvolle Führungsposition e !

Ihre Aufgaben

Als Leitung des Sachgebiets tragen Sie die Verantwortung und führen unmittelbar sieben Mitarbeitende innerhalb der Personalstelle. Insgesamt hat die Stadtverwaltung rund 600 Beschäftigte.

• Wahrnehmung der Vorgesetztenposition
• Personalbedarfsdeckung
• Personalbetreuung
• Entgelt- und Bezügeabrechnung
• Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
• Ausbildung

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder Bachelor in den Bereichen Public Management, Administration & International Relations, Bachelor of Arts (B.A.), Bachelor of Science (B.Sc.) oder des Bachelor of Laws (LL.B.) in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personalverwaltung oder vergleichbarer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation verbunden mit einschlägiger Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung
• sichere Beherrschung der maßgeblichen Rechtsgrundlagen (Tarif-, Arbeits-, Besoldungs- und Beamtenrecht)
• gute Kenntnisse in MS-Office; idealerweise auch Erfahrung in fachspezifischen EDV-Anwendungen
• Führungskompetenz
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• sorgfältiges und genaues Arbeiten

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigen- und Personalverantwortung
• die Mitarbeit in einem engagiertenkompetenten Team
• eine unbefristete Vollzeitstelle , di Sicherheit e un Zukunftsperspektiven d bietet
• Tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 12 TVöD einschließlich JahressonderzahlungLeistungsentgelt, un Zusatzversorgung d bzw. Besoldung nach A12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten (nach entsprechender Einarbeitung)
• profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsprogrammen , Angeboten zu betrieblichen Gesundheitsförderung r und einer von uns bezuschusste betrieblichen Altersvorsorge n

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Die Stadtverwaltung Geislingen ist ein moderner und aufgeschlossener Arbeitgeber, wir suchen in unterschiedlichen Bereichen neue Arbeitskräfte, die unser Team verstärken.

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Herr Kayalar

Frau Wiedmann

Impressions

About Stadt Geislingen an der Steige

Möchten Sie mehr Infos über unsere verschiedenen Stellenangebote? Dann informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage unter www.geislingen.de. Bewerben Sie sich jetzt!