Einleitung

Die ventuno GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner aus Hannover. Wir entwickeln smarte Softwarelösungen und beraten Unternehmen bei der digitalen Transformation.

Unser Consulting-Bereich berät Fachverantwortliche, vor allem aus der Sparkassen-Finanzgruppe praxisnah und partnerschaftlich.

Wir begleiten Institute u.a. bei der Einführung und Weiterentwicklung des FI-Personalsystems – einer Lösung der Finanz Informatik (FI), dem zentralen IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.

Zur Unterstützung der wachsenden Nachfrage suchen wir Verstärkung für ein engagiertes, kollegiales Team, in dem jede Stimme zählt und man sich gegenseitig unterstützt – fachlich wie menschlich.

Du bringst dich ein! Als geschätzte:r Ansprechpartner:in unserer Kund:innen löst du echte Praxisprobleme und bleibst langfristig im Austausch, weil sich die Themen stetig weiterentwickeln.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Einführungs- und Rollout-Projekten des FI-Personalsystems in Sparkassen

• Fachliche Beratung der Personalabteilungen zur digitalen Abbildung ihrer HR-Prozesse

• Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT: Anforderungen übersetzen, Workshops moderieren, Fachkonzepte entwickeln

• Business Integration: Du sorgst dafür, dass alle Systeme, Prozesse und Partner der Sparkasse miteinander „sprechen“ – damit Informationen einheitlich, aktuell und effizient genutzt werden können

• Umsetzung der Kundenanforderungen, ohne zu programmieren – durch Konfiguration der FI-Softwarelösungen und Hinweise an die Administration

• Durchführung von Tests und Anwenderschulungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanz Informatik und den Sparkassen

• Langfristige Begleitung der Kunden und Mitgestaltung sich weiterentwickelnder Themen im FI-Personalsystem

• Unterstützung im Team-Support bei fachlichen Anfragen aus laufenden Kundenprojekten

Profil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Personalmanagement) oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Quereinsteiger:innen willkommen, wenn Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Software besteht

• Erste Berührungspunkte mit HR-Prozessen (z. B. Personalentwicklung, Qualifizierungsmanagement, Mitarbeitergespräche, Reisemanagement)

• Technisches Grundverständnis und hohe Lernbereitschaft – Du verstehst, wie Systeme zusammenspielen, ohne selbst zu programmieren

• Erfahrungen mit dem FI-Personalsystem (u. a. PARISplus) oder mit vergleichbaren Softwarelösungen wie SAP HCM sind wünschenswert

• Freude an Kommunikation, Workshops und Beratung mit Kund:innen auf Augenhöhe

• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenorganisation im Remote-Arbeitsalltag

• Reisebereitschaft für gelegentliche Projekt-Kickoffs oder Team-Workshops

Wir bieten

• Über 90 % Remote-Work – gut vereinbar mit Familie oder Wohnort außerhalb von Ballungsräumen

• Leistungsorientierte Vergütung mit variablem Projektanteil

• Attraktive Zusatzleistungen (Sachbezug, betriebliche Altersvorsorge u. a.)

• 30 Tage Urlaub

• Offene Kultur, flache Hierarchien und kurze Wege

• Ein Team mit hoher Kollegialität und gegenseitiger Unterstützung

• Direkte Anbindung an das Produktmanagement – fachlich nah am System, technisch im Austausch mit der FI

• Perspektive, deine fachliche oder technische Spezialisierung weiter auszubauen

Weitere Informationen

Start: asap

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Dann bewirb dich direkt bei uns:

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